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煙草在線山東消息 近日，為進一步加強干部隊伍建設，貫徹落實德才兼備、以德為先的用人標準，樹立正確選人用人導向，不斷改進干部考核評價工作，山東中煙工業有限責任公司結合實際工作需要，出臺《處級干部德的考核評價辦法（試行）》。
《辦法》規定，考核內容包括處級干部的政治品質、道德品行等。其中，對于處級干部德的考核，突出考核宗旨意識、群眾觀念、辦事公道和工作作風等方面的情況。黨政主要負責人德的考核，按照關鍵崗位重點管理的要求，突出考核黨性和貫徹黨的路線方針政策、執行民主集中制、堅持原則、履行廉政職責等方面的情況?？己朔椒òㄈ粘？己伺c專項考核。日?？己酥饕Y合處級干部平時考核、年度考核、任職考察、換屆考察等進行。根據工作需要，必要時可對處級干部的德進行專項考核。
《辦法》提出，干部德的考核結果，要作為干部選拔任用的首要依據，作為干部培養教育的重要依據，作為干部管理監督的必要依據。
《辦法》適用于全省煙草工業系統處級干部。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
