煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠通過前一段時期的“235”教育實踐活動，取得四大成效。

　　生產(chǎn)制造能力大提高。一是七匹狼（白）的落地制絲，充分說明通過前幾年的合作生產(chǎn)積累了豐富的工作經(jīng)驗，質(zhì)量控制水平、工藝水平都得到了較大幅度的提升；二是二樓精品線GD、PASSIM安裝調(diào)試的順利完成，充分體現(xiàn)了技術(shù)人員、技能人員、操作人員的水平得到了大幅度的提高；三是七匹狼（紅）的順利投產(chǎn)，充分說明在設(shè)備較落后的情況下已具備了生產(chǎn)中檔卷煙的能力，為明年24.5萬箱的生產(chǎn)計劃奠定了扎實基礎(chǔ)。

　　企業(yè)管理水平大改進(jìn)。2012年6月份，鄭總到廠調(diào)研后，對企業(yè)為對接工作做出的成績給予了充分的肯定，表現(xiàn)在加強(qiáng)基礎(chǔ)管理方面措施有力、成效顯著，在對接新廠方面路子對、行動快，在人才培訓(xùn)方面力度大、措施細(xì)。從各項對標(biāo)指標(biāo)的進(jìn)步也能充分說明管理的進(jìn)步。

　　職工的精神狀態(tài)大提升。面對在合作生產(chǎn)、計劃增加、對接新廠三大壓力下，全廠干部職工齊心協(xié)力、上下同欲、共渡難關(guān)，一是在合作生產(chǎn)方面，與龍巖煙廠加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)合作，對來廠工作人員熱情接待，親如一家；在對待擴(kuò)大生產(chǎn)任務(wù)方面，全廠干部職工從大局出發(fā)，以為企業(yè)發(fā)展論英雄，加班加點，不計薪酬，毫無怨言；在對接新廠方面，全廠干部職工克服人員緊缺的困難，積極參加培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)，在各項技能競賽和技能考試中均取得了較好成績。

　　職工的綜合素質(zhì)大改善。通過前期大量的、有效的工作，職工的履職能力和工作效率提高了，部門之間推萎扯皮的現(xiàn)象少了，各部門的工作也都初見成效，員工之間和諧相處，工作區(qū)域定置管理，廠容廠貌日進(jìn)日新，員工的不規(guī)范、不文明行為逐漸減少，充分反映出職工的整體綜合素質(zhì)正在逐步提高。

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