煙草在線紅塔消息　　10月23日，紅塔集團第十五屆工會會員代表大會第一次會議在紅塔文體中心聶耳音樂廳隆重召開。云南中煙工業有限責任公司副巡視員、工會主席許澤到會祝賀，紅塔集團黨委副書記、紀委書記施永超出席會議，紅塔集團工會主席曹航作工作報告，選舉產生了新一屆工會委員會主席、副主席，工會經費審查委員會主任、副主任，工會女工委員會主任、副主任。

會議現場

　　云南中煙工業有限責任公司副巡視員、工會主席許澤在致辭中對會議的成功召開表示熱烈祝賀，并祝大會圓滿成功。許澤說，紅塔集團召開第十五屆工會會員代表大會第一次會議，是在紅塔集團面臨“轉方式，提結構”實現“5211”品牌發展目標的關鍵時期召開的，是集團工會團結帶領員工奮發圖強，立功建業的動員會，是推動工作，凝聚力量的鼓勁會。接下來的工會工作，要明確發展目標，找準工作定位；激發職工活力，積極建功立業；要加強自身建設，打造工會工作的品牌。當前紅塔集團的改革發展已進入了關鍵時期，讓我們堅定信心，務實工作，努力創新，開拓進取，以滿腔的熱情，奮力創新的精神狀態，努力開創工會工作新局面，為云南中煙由大變強、快速發展做出更大貢獻。

云南中煙工會主席許澤　

　　紅塔集團黨委副書記施永超代表集團黨委對大會的圓滿召開表示祝賀；對云南中煙工會許澤主席親自到會，給予的關心支持表示誠摯的謝意；對上一屆工會三委會委員和代表們的認真扎實、富有成效的工作表示感謝；并對新當選的新一屆工會各專門委員領導、各位委員、各位兩會代表，表示熱烈的祝賀！希望新一屆工會領導班子和三委會委員，繼續保持低調務實的工作作風，在集團黨委和上級工會的堅強領導下，堅持走中國特色社會主義工會道路，加強學習，提高政治素質，打好理論功底，認真落實換屆工作報告中對今后五年工會工作的部署安排，努力推進企業基層民主管理，大力繁榮職工文化，深入開展黨工共建、創先爭優活動，夯實組織基礎，以開創性思維，不斷提高工會工作水平，進一步增強工會組織的吸引力與活力。

紅塔集團黨委副書記施永超

　　紅塔集團工會主席曹航在會議上代表集團工會第十四屆委員會向大會作報告。報告總結了過去五年集團的工會工作，并展望了今后五年集團工會工作的發展方向和目標。在過去的五年里，集團工會在集團董事會、經營班子的關心支持下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞行業“卷煙上水平”的戰略任務、云南中煙公司“5521”發展戰略和集團“5211”品牌發展戰略，緊緊把握服務于集團生產經營和戰略目標任務這條主線，堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，樹立和落實“以職工為本，主動依法科學維權”的工會維權觀，扎實做好新形勢下職工群眾工作，充分發揮工會“大學校”作用，不斷提高職工的思想政治素質和科學文化素質，努力構建和諧勞動關系，統籌兼顧、突出重點，集中力量、狠抓落實，工會工作取得新成就。主要表現在：維護職工合法權益，構建和諧勞動關系取得新成效；大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，職工建功立業活動創造新業績；建立職工愛心幫困工作長效機制，困難職工幫扶工作取得新進展；開展以職工為本的企業文化職工文化建設活動，職工素質工作取得新提升；彰顯特色，注重女職工特殊保護，女職工工作有新提高；工會各項工作蓬勃開展，工會自身建設邁上新臺階。

紅塔集團工會主席曹航　

　　面對新形勢、新要求，集團工會明確提出今后五年的主要任務是：堅持科學發展，以推進“當好主力軍、建功‘十二·五’創先爭優建功立業勞動競賽活動”為載體，廣泛開展職工建功立業活動，充分發揮工人階級的主力軍作用。以構建和諧勞動關系為抓手，切實做好新形勢下職工群眾工作，維護職工隊伍和企業穩定。以職工代表大會制度為基礎，加強民主管理和基層民主建設，維護職工民主政治權利。以“職工愛心幫困”為重點，積極開展維權幫扶工作。以開展職工思想主題教育為手段，切實做好職工思想政治工作。以健全完善工會管理制度為著力點，不斷推動工會工作改革創新，全面提高工會建設科學化水平。各級工會組織要圍繞目標任務，統籌布局，突出重點，開展調研，研究新情況，總結新經驗，解決新問題，努力開創工會工作的新局面。

　　會議換屆選舉產生紅塔集團第十五屆工會委員會主席曹航，副主席朱明言、范斌、謝成明；集團第十五屆工會經費審查委員會主任張萌，副主任張榮昌；集團第十五屆工會女工委員會主任張蓉，副主任馬驊、蔣雪嬌。紅塔集團第十五屆工會會員代表大會第一次會議在圓滿完成各項議程后，在雄壯的《國際歌》的歌聲中閉幕。