煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠提高車間員工整體素質，增強企業凝聚力，從職能定位，優化組織結構，完善規章制度，加強隊伍建設等方面采取了一系列有效措施，樹立“誠信友善、開朗開明、創新創造、堅韌進取”的員工新形象，比不足找差距，強化“一強、一高、四好”意識推動工作動力。

　　一強，就是創新意識強，堅持創新引領，增強創新意識，健全完善創新體系和機制，推動管理創新、科技創新和文化創新，用創新引領企業發展。一高，就是工作效率高。加強績效考核，提高工作實效和質量。四好，就是學習實踐好，團結協作好，服務一線好，廉潔自律好。強化學習型組織、學習型部門的建設，樹立團結協作意識，完善工作協同機制，堅持管理與服務相統一，指揮與協調相配合，為一線辦實事、解難題，加強黨風廉政建設，固本清源、抑濁揚清，積極營造“干事、干凈”的氛圍。

　　各部門在學習中表示，將結合各自工作特點和實際，繼續解放思想、轉變觀念，加強能力建設、提高管理效率，改進工作作風、提高工作質量。同時，樹立全局工作一盤棋的思想，加強各科室之間合作，克服本位思想，增強大局意識，為完成全年各項工作任務做出新的貢獻。

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