煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠為提高企業(yè)的競(jìng)爭力，不斷強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，將員工素質(zhì)教育作為企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來開展，把員工素質(zhì)教育的內(nèi)涵拓展到相對(duì)完善和較高水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。　

　　員工素質(zhì)教育與企業(yè)文化內(nèi)涵相適應(yīng)。實(shí)施員工素質(zhì)教育，最終是為企業(yè)保持競(jìng)爭力服務(wù)的，因此，企業(yè)在開展素質(zhì)教育時(shí)，十分要注重與本企業(yè)組織的文化相適應(yīng)，契合企業(yè)的文化理念和經(jīng)營理念，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)成員之間的凝聚力和協(xié)作程度，用優(yōu)秀的企業(yè)文化和同一個(gè)目標(biāo)將員工凝聚到一起，增強(qiáng)大家攜手同心、為同一個(gè)目標(biāo)而奮斗的主動(dòng)性。　

　　開展好員工培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作從理論培訓(xùn)和實(shí)際操作兩方面同步進(jìn)行。企業(yè)應(yīng)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”、自學(xué)、集中授課等更加靈活的培訓(xùn)方式，立足崗位讀書、崗位成材、崗位練兵，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大員工刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技能，提高自身技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)改進(jìn)和科學(xué)管理。同時(shí)還積極開展“安全生產(chǎn)月”、“降耗節(jié)能”、競(jìng)賽等活動(dòng)，將競(jìng)賽活動(dòng)貫穿于企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)和層面，有效調(diào)動(dòng)了廣大員工的學(xué)習(xí)技能、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的主動(dòng)性。　

　　確保員工素質(zhì)教育“有的放矢”。企業(yè)在加強(qiáng)素質(zhì)教育時(shí)，堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)效性原則，按照企業(yè)的發(fā)展方向，因地制宜、有的放矢地開展員工素質(zhì)教育。在開展員工培訓(xùn)、確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，不只局限于簡單操作機(jī)組的技術(shù)性，還拓寬到機(jī)組的運(yùn)行維護(hù)，使員工不僅能夠勝任機(jī)組的運(yùn)行操作技術(shù)，同時(shí)也具備檢修維護(hù)技術(shù)。　

　　員工職業(yè)道德教育不可忽缺。加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)教育，不僅對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)和實(shí)際操作方面的培訓(xùn)，還加強(qiáng)員工的職業(yè)道德規(guī)范、團(tuán)隊(duì)精神和工作作風(fēng)的培訓(xùn)。同時(shí)以黨員為主體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到輻射一個(gè)面、帶動(dòng)一大片，同時(shí)在日常工作中努力樹立中國人的形象、共產(chǎn)黨員的形象，以榜樣的力量感化和帶領(lǐng)員工克服生活和工作上的各種困難。還使安全培訓(xùn)并舉，要求員工除熟練掌握本專業(yè)的知識(shí)和技能外，還要了解其他專業(yè)的工作流程和基本要求，更有力地促進(jìn)各專業(yè)間的相互支持和密切配合。

　　建立機(jī)制，保障素質(zhì)教育有效實(shí)施。為保障素質(zhì)教育的有效執(zhí)行，在制定管理體系應(yīng)時(shí)，同步制定與之相適應(yīng)的員工素質(zhì)教育管理制度，其中最重要的就是完善獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度。完善的獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，一方面能激發(fā)員工參加素質(zhì)教育的熱情，另一方面也能使員工素質(zhì)潛力得到極大程度的發(fā)掘。嚴(yán)格地執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，有效地推進(jìn)員工素質(zhì)教育的進(jìn)程，為企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中求得生存和發(fā)展增添活力。　

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