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煙草在線廣豐消息 11月26日，江西中煙廣豐卷煙廠下發通知，開展2013年度青年后備人才選拔推薦工作。為了進一步加快青年后備人才隊伍建設，著力構建青年后備人才“能進能出、能上能下”的競爭擇優機制，根據廠《青年后備人才隊伍建設實施辦法》規定，該廠對青年后備人才實行動態管理，每兩年集中調整一次。
青年后備人才的選拔程序，采取組織推薦和個人自薦相結合的方法進行。凡符合條件的員工遵循自愿的原則，到所在部門填表報名，并提供相關材料；然后由各部門進行初審、推薦，人力資源部門牽頭組織評審委員會對推薦人選的材料進行驗證、評審、考察，提出建議人選，經廠黨政聯席會討論確定擬定人選；最終進行公示無異議后確定。
據了解，此次青年后備人才初審推薦名單及推薦截至12月20日。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
