煙草在線貴定消息　　2012年初以來，貴州中煙貴定卷煙廠團(tuán)委積極響應(yīng)廠黨委號召，充分發(fā)揮各級團(tuán)組織的凝聚作用和吸引作用，多渠道、全方位開展青年員工綜合素質(zhì)的提升活動，為持續(xù)實(shí)施工廠3-5年工作思路、促進(jìn)工廠持續(xù)快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

　　該廠團(tuán)委采取黨支部領(lǐng)導(dǎo)，各團(tuán)支部為單位，結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)著力點(diǎn)來開展切實(shí)有效的活動。

　　該廠一車間團(tuán)支部通過規(guī)劃職業(yè)生涯，引導(dǎo)青年員工有計(jì)劃、有目標(biāo)的工作和學(xué)習(xí)。團(tuán)支部對每位青工采取組織引導(dǎo)、自身結(jié)合實(shí)際規(guī)劃職業(yè)生涯活動，將工廠發(fā)展同自身發(fā)展有機(jī)相結(jié)合，從制定短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)入手，通過短期計(jì)劃、中期計(jì)劃、長期計(jì)劃的完成，經(jīng)過自學(xué)、工廠提供學(xué)習(xí)機(jī)會、車間內(nèi)部培養(yǎng)等方式來提升自身素質(zhì)，從而達(dá)到預(yù)定計(jì)劃和目標(biāo)。

　　二車間團(tuán)支部通過開展“勤比勤練、積極取證、齊接棒！”活動，以技能鑒定為契機(jī)，鼓勵車間35歲以下青年員工對初、中、高級操作工及修理工的鑒定進(jìn)行申報。車間采取主修工等專職人員培訓(xùn)和員工自學(xué)方式的雙模式，幫助青年員工取證。鼓勵青年員工持證上崗，接過技術(shù)棒。同時，團(tuán)支部結(jié)合車間青工實(shí)際，鼓勵廣大復(fù)退軍人提升學(xué)歷，鼓勵他們早日成才，盡快適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。

　　三車間根據(jù)本支部青年員工的特點(diǎn)，采取“結(jié)對子”的方式開展提升素質(zhì)活動，通過互幫互學(xué)，相互取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高、共同進(jìn)步的目的。

　　科室團(tuán)支部根據(jù)支部部門較多、涉及專業(yè)較多等特點(diǎn)，從培養(yǎng)和打造優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師為切入點(diǎn)，鼓勵各科室的團(tuán)員青年發(fā)揮其專業(yè)特點(diǎn)和部門管理優(yōu)勢，積極加入到內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍里，提高青工的學(xué)習(xí)能力和授課能力，為工廠內(nèi)部培訓(xùn)儲備師資力量。

　　下一步，該廠團(tuán)委還將通過各種方式總結(jié)提煉培養(yǎng)青年員工的新方法和新措施，以不斷加大對青年員工的培訓(xùn)教育力度，力求為工廠今后的持續(xù)快速發(fā)展培養(yǎng)更多的技術(shù)人才和管理人才。