煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠在企業發展過程中，把提高干部職工的執行力、責任心、事業心三者有機結合，不斷增強責任心和事業心，使工作做到完美執行。　

　　完美執行。一是執行的決策必須正確，執行的目標任務必須明確，命令、指令必須準確無誤并具有可操作性；二是在執行當中不找任何借口、不講客觀原因，攻堅克難、不遺余力；三是在執行過程中發現某些不足或想到更好的目標和方向，要在堅決執行原指令的前提下，積極主動向上發指令者提出合理的建議或觀點，以求得到新的批準，這樣會使結果更趨于完美，這就是創造性的執行。如果自己的想法沒有被批準，就要堅決、繼續嚴格執行原指令。四是在執行過程中必須搞好各方面的協作和配合，相互支持與促進，以共贏促進執行。要做到完美執行，還需要在執行過程中用相應的制度來激勵、監督和約束。提高執行力首先要讓執行者在心理上認可任務，心甘情愿、積極主動地去完成任務；對不心甘情愿的，就要靠制度和考核來加以約束。

　　增強責任心是提高執行力的根本。增強責任心就是把被動執行轉變為自發、積極、主動執行的一條必然之路。從本性來說，人都有自私、懶惰、趨利避害的一面，而經過在生活、工作當中不斷的磨練，在頭腦中形成積極向上的責任意識，就會對執行產生巨大的推動力。沒有責任心的人將會一事無成，對家庭沒有責任心，親情就會淡漠，甚至會造成彼此的傷害；對工作沒有責任心，就可能形成得過且過、吃飽了混天黑的態度；對社會沒有責任心，就會不遵守社會公共秩序，橫沖直撞、唯我獨尊，不管是否損害他人利益。責任心是在社會生活當中逐漸生成的，不是天生就有的，但責任心又必須是在每個人的心中都存在的，只不過有強與弱的區別而已。因此，可以通過不斷的學習和磨練，利用制度約束、批評教育、考核激勵以及提高修養，來不斷增強責任意識，樹立“工作第一”的思想，將執行力上升到文化層面，形成大家共有的習慣和素養。　

　　事業心是提高執行力的最高境界。人都希望得到別人的尊重，都渴望實現自己的人生抱負，體現自己的人生價值，一味地清閑和碌碌無為會讓人感覺到生活沒有意思。通過自己堅持不懈的努力，成就一番事業或者完成一項對別人有意義的任務，得到認可和贊許，就是自我價值的體現，都會讓自己得到真正的成就感。多為他人和社會提供服務、創造價值，都可以說是事業有成。作為一名員工，必須要有追求；作為一名共產黨人，必須要胸懷共產主義全心全意為人民服務的信念；作為一名領導干部，更要把自己的全部身心奉獻給企業的生產經營和發展。有了事業心，才能顧全大局；有了事業心，才能不畏艱難險阻；有了事業心，才會把“小我”融入到整個企業和社會當中成就“大我”；也只有有了事業心，才能夠真正體現生存的價值以及生命的意義。從這個意義上來講，事業心可以說是執行力的最高境界，強烈的事業心可以自覺提高執行力；同樣，完美的執行會成就一番事業。　

　　執行力文化將人的行為、價值觀念固化在頭腦當中，責任心讓人積極主動地去挖掘自己的潛力，而事業心把“小我”融入到企業和社會發展當中。江西中煙贛南卷煙廠在企業管理過程中把三者緊密結合，三者的相互促進、相輔相成，造就了勤奮工作、勇擔責任、成就價值的煙草人。

?