煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠針對企業(yè)新聞宣傳報道工作，對內(nèi)，是開展黨建、思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要陣地；對外，為其他媒體提供大量信息和高質(zhì)量新聞稿件，是打造企業(yè)形象不可或缺的重要力量，在推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用，不斷加強通訊員隊伍建設(shè)推動企業(yè)快速發(fā)展。

　　科學(xué)管理通訊員隊伍。一是加強管理。江西中煙贛南卷煙廠通訊員隊伍是由各部門的愛好舞文弄墨的人員組成，多為業(yè)余通訊員。一方面積極與各新聞媒體進行溝通和交流，邀請專家為通訊員講課，歷練通訊員隊伍，培養(yǎng)他們的寫作興趣和信心，全面提高宣傳隊伍的素質(zhì)和采寫能力；另一方面借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，努力推進宣傳報道工作健康、有序發(fā)展；此外，還理順機制，在管理考核方面做出具體規(guī)定，推動業(yè)余通訊員管理不斷走向規(guī)范化、制度化，做到目標(biāo)明確、有章可循。二是激勵約束。為提高本單位和部門的新聞稿件的數(shù)量和質(zhì)量，建立考核激勵機制，對各部門按用稿數(shù)量進行考核，對業(yè)余通訊員按稿件質(zhì)量進行考核，對新聞稿件實行分類分級考核，同時還將完成稿件的數(shù)量和質(zhì)量與部門經(jīng)濟掛鉤。通過上述有效途徑，進一步樹立通訊員的責(zé)任意識，調(diào)動其工作積極性和鉆研業(yè)務(wù)的熱情，激勵大家多寫稿件、寫好稿件。

　　培養(yǎng)通訊員敬業(yè)精神，增強新聞敏感出好稿。通訊員要具有奉獻精神、大局意識以及強烈的職業(yè)熱情和敬業(yè)精神，切實樹立責(zé)任意識，懷著強烈的責(zé)任感，認真對待每一次采訪，才會在新聞采寫工作中主動深入調(diào)查研究，潛心提煉主題，認真核實材料，嚴格把關(guān)，認真寫好每一篇報道。一是要加強學(xué)習(xí)，堅持不懈地學(xué)習(xí)，不斷地自我補充，做一個學(xué)習(xí)型通訊員。二是要注意積累，只有見的多了，才能談得上對新聞有“感覺”，新聞敏感性才會慢慢增強。三是培養(yǎng)新聞敏感還要勤于分析和思考，留心各種各樣的事情。新聞無處不在，關(guān)鍵在于用心體會。一件看似平凡的事情，仔細分析，或許就能形成一篇有質(zhì)量的稿件。新聞敏感還來自對新聞職業(yè)的專注，通訊員不管在什么時候都要以很強的新聞敏感關(guān)注那些具有新聞價值的事物。對于一些新聞線索，必須由表及里地去認識，從現(xiàn)象中去總結(jié)規(guī)律。只有經(jīng)過認真觀察、深入思考，才能有意想不到的收獲，寫出好的新聞報道。這樣的功夫下得越深，捕捉新聞的敏銳感就越強。

　　搶發(fā)新聞確保時效性。時效性是新聞學(xué)的一個最基本的概念和重要的原理，是衡量一條新聞價值的決定性因素之一。一般情況，新聞的發(fā)表和新聞事實產(chǎn)生之間的時差越小，其新聞價值越大。“新聞是易碎品”，錯過了時間，新聞就會變成明日黃花。“冷卻”了的新聞失去了新聞性，也就不能稱其為新聞。憑著新聞敏感及時抓住的新聞，大都帶著作者極大的采寫沖動、激情和靈感，更具可讀性。企業(yè)要求通訊員要學(xué)會搶采、搶寫，編輯要搶編、搶發(fā)，通過“搶”來確保新聞的時效性。

　　加強策劃提高可讀性。對企業(yè)來說，要想提高在上級媒體和社會媒體中的上稿率，擴大公司的對外影響力，都需要開展有突破、有創(chuàng)新的新聞策劃，通過強化典型報道策劃，爭取多出精品；通過強化專欄專版策劃，使版面風(fēng)格獨具特色，圖文并茂、版式新穎、美觀大方，增強報道的必讀性和可讀性，進而產(chǎn)生良好的宣傳效果。　

　　總之，為推進企業(yè)宣傳報道工作的健康、有序發(fā)展，贛南煙廠切實做到了有計劃、有安排，保證了對內(nèi)宣傳信息源充足，對外宣傳有成效。

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