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煙草在線井岡山消息 2012年以來，江西中煙井岡山卷煙廠堅持以“信任、鼓勵、支持、采用”為原則，采取五項措施做好了合理化建議工作。
加強組織領導。為保證職工向企業提合理化建議工作的順利開展，成立了評審領導小組，評審領導小組每季度進行一次綜合評審，每年度進行一次表彰、獎勵。
廣泛發動職工。從緊緊圍繞企業生產經營管理目標，提高職工綜合素質，提高經濟效益和社會效益等方面開展，在增產節約、增效節支中，充分發掘職工的聰明才智。
擴大合理化建議的范圍。在2012年收到的合理化建議中，不僅在改進和完善企業經營管理及精神文明建設方面有新舉措，在技術改進上也有大幅突破。
規范申報與評審程序。由原有的無規格材料上報和估計實施效果的可行性，轉變為事前由建議人按規定表格填表立案，必要時應附有圖紙、計算數據資料等，按程序審批后才生效執行。
明確獎勵標準和方法。積極倡導和鼓勵合理化建議，對那些在合理化建議中取得成績和做出貢獻的人員和小組給予物質和精神獎勵。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
