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江西中煙興國卷煙廠精益管理成果顯著亮點突出

2012年12月21日 來源:煙草在線興國消息 作者:吳顯東
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  煙草在線興國消息  自成功導入并全面推行精益管理以來,江西中煙興國卷煙廠在生產現場、工作環境、管理水平、隊伍建設等方面均取得了較為明顯的進步,并呈現了許多成果亮點。

  將6S管理與精益化生產相結合。在推行6S管理過程中,結合企業實際、產品特性、生產流程,充分運用精益化生產的方法和工具,嚴格按照制絲工藝流程,重新布局制絲設備,不斷優化生產作業流程;運用精細化庫房管理理念,創新零配件管理模式;運用TPM管理理念,強化設備管理;系統規劃輔料倉庫,理順物料出入庫及配送流程,有計劃、有步驟的剔除和改良不適合的部分,重點突出能有效實施的部分,使成本、質量與交付能力達到最優化,同時提高安全性。

  將6S管理與TPM管理推行有機結合。在推行6S管理的基礎上,注重與TPM管理工作有機結合,在建立設備6S管理標準的基礎上,同時制作《設備點檢OPL》、《設備清掃OPL》、《設備潤滑OPL》及相關《作業流程規范》看板并設置在機臺醒目位置,以提高機臺操作人員維護保養、設備點檢水平,為TPM管理的推行打下了較為堅實的基礎。

  開拓思路,自主創新,厲行節約。6S管理的推行的目的不僅僅是形象展示,更重要的是企業文化及改善意識的創新,企業各部門在克服硬件差下的條件下,充分發揮出全體員工的智慧及創新精神,在資金有限的情況下,開拓思路,自主創新,厲行節約,以花最少錢辦成最好事。

  建立四級責任體系,構建責任管理長效機制。建立起了職責清晰、分工明確的責任體系。積極引入四級責任體系管理方法,確定卷包車間為試點單位,全面建立四級責任體系,構建起了責任管理長效機制。

  改善提高企業形象,員工素養得以提升。自推行6S管理活動以來,職工的積極性得到了極大的調動,精神面貌、工作作風有了很大的轉變,心智模式、思想觀念有了極大的更新,隊伍整體素質得到了提高,生產現場發生了質的變化,現場整潔了,環境更美了。隨著6S管理的縱深推進,6S管理活動已逐漸滲透到了各項基礎管理的方方面面,各項管理更加規范、流程更加順暢、物流也更加暢通。

  

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