煙草在線井岡山消息　　2012年以來，江西中煙工業有限責任公司井岡山卷煙廠通過以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，強化教育，完善制度、加大考核和嚴格監督，狠抓了黨風廉政建設責任制的落實，并結合“235”教育實踐活動，著力推進黨風廉政工作的深入開展，取得了良好成效，為促進企業各項工作順利開展提供了堅強的紀律保證。

　　一是加強培訓教育。開展了廉政法規專題講座和領導班子為干部職工上廉政黨課，并結合各崗位特點、對參加講座人員進行了廉政測試和撰寫心得體會，同時將考試成績和心得體會均納入個人廉政檔案。

　　二是完善制度。詳細制定了《廉政教育培訓工作計劃》，完善了《紀檢監察工作要點》、《黨風廉政建設考核實施方案》和《“廉潔指數”評價體系實施方案》等，把黨風廉政建設各項工作逐步分解到基層黨支部、黨小組，進入科室、車間和班組，深入到機臺和個人，有效推進了黨風廉政建設責任制的具體落實。

　　三是設立了黨風廉政建設信息員。每個部門設立信息員，主要負責對本企業的廉潔從政典型事例進行宣傳；對廉政文化活動中的新動態、新作法給予推廣；對黨風廉政建設重大會議精神進行有效貫徹落實；并對部門廉情信息進行收集、匯總，每月向職能部門報送黨風廉政情況小結。

　　四是組織簽訂了黨風廉政建設崗位責任書和廉潔自律承諾書。讓中層干部和重點崗位員工在第一時間進一步明確了黨風廉政建設崗位責任書和廉潔自律承諾書的具體要求，做到工作推進有目標、有方向，工作落實有督查、有考核，確保不發生任何違法違紀案件。

　　五是開展了重點領域效能監察工作。開展了招投標項目效能監察、職工食堂費用效能監察、“三公”費用效能監察等。并實行了“一個項目制定一個實施方案、以“抓領導、抓制度、抓重點、抓監督”為切入點，突出“責任追究”，逐步形成行為規范、程序合法、監管到位、廉潔高效、制度健全的風清氣正的新局面。

　　六是開展了年度黨風廉政建設責任制考評。組織兼職紀檢員對各黨支部、部門的黨風廉政建設責任制及廉潔自律規定執行情況進行了考評。并組織中層以上干部及部分職工代表對中層以上干部和風險崗位人員進行廉潔指數的民主測評。同時將考評結果將作為中層干部及重點崗位員工評先評優、選拔任用的依據之一。

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