從左至右依次為：孫長平、魏榮、黃云、曾建、曾偉、陳世均、李金強

　　煙草在線川渝消息　　自古劍客，勇者也。其不畏艱難，遇敵亮劍。

　　在四川煙草工業公司什邡分廠卷煙制造部生產五班，就有這樣七位不畏艱難的勇者：黃云、魏榮、孫長平、曾建、曾偉、李金強和陳世均。因嫻熟的操作技能和豐富的問題處理經驗，他們在分廠剛剛結束的首席操作工評選中脫穎而出，被同事笑稱為新“七劍”。此稱謂，與該班組倡導的“亮劍”文化不謀而合。　

　　這七名首席操作工全部擁有高級工職業技能等級證書，具有豐富的理論知識和實操經驗，操作技能在生產五班堪稱楷模。

　　在一般員工眼里，設備不過是一臺日夜連軸轉的機器，但在一號機主檔曾建眼里，設備是有生命的利器，是與之并肩作戰的“戰友”。對于設備的了解，曾建并不僅僅停留在操作層面。他熟知設備原理，了解設備習性。當設備發生故障時，只要在能力范圍內，他總喜歡自己動手排除；當設備停機保養時，他時常和維修工一起討論研究、裝卸。憑著點點滴滴的積累，對于設備管理，曾建有了一套自己獨到的見解。

　　七號機組歷來以節約著稱。該機組的卷接機和包裝機兩位主檔陳世均和孫長平，在此次首席操作工評選中，均榜上有名。提起這兩位搭檔，大家無一例外地感嘆——真摳！的確，他們在輔料、產品上的摳門兒是出了名的。在他們眼中，一支煙、一張小盒都不允許浪費，只要不影響產品質量，就要充分利用。一次車間突然停電，當時正值盛夏，廠房內如同桑拿房，陳世均卻不顧酷熱，給每臺卷煙機出煙口挨個蓋紙板，一問才知道，原來他擔心蚊蟲飛到煙支上影響質量造成浪費。別看兩名主檔平時嘻嘻哈哈的，玩笑隨便開不翻臉，但要是看到誰在生產中不節約，他們準會急！

　　魏榮和黃云兩位首席操作工是主檔，是機長，也是班委。他們分別擔任了第一黨小組副組長和生產五班群團小組長。在做好本職之外，魏榮和黃云熱心參與班組管理，積極在班組的黨小組、群團、安全現場、質量控制等工作中建言獻策，為班組發展盡心盡力。標準化機組試運行初期，班上多數員工持觀望態度，認為機組縱向管理試運行成功自然是好，萬一運行失敗，那機組的產量、效率、成本等等指標都要受影響，誰也不愿意第一個“吃螃蟹”。班組再三權衡后，將黃云所在的5號機組確定為實驗機組，一來因為5號機組兩位主檔技術過硬，對質量、成本、設備效率等指標控制能力強，二來因為機長黃云作為班委，能更準確地理解運行標準化機組的重要意義。終于，5號機組試運行圓滿成功，為標準化班組管理摸索出了更為科學的方法。而魏榮所在的第一黨小組共有黨員26名，且以青年黨員為主，魏榮結合青年人喜好開展黨務活動，關注黨員思想，加強黨員學習，提升黨員素質，凝聚黨員力量。2010年、2011年，第一黨小組連續兩年被評為優秀黨小組。

　　在首席操作工的投票選舉中，13號機主檔李金強得票最高。能得到全班人的一致認可，既與他過硬的操作技術密切相關，也得益于其良好的群眾基礎。李金強是分廠第一批外派學習PROTOS70設備的操作工，在班組內也是該機型操作人員中的排頭兵。誰要是在操作中遇到困難，他總是樂意相助。與他相鄰機臺的年輕操作工小鄧接觸PROTOS70時間不長，經常遇到這樣那樣的問題，李金強在監護自己設備的同時，還不忘時常對小鄧指導幫助。雖然李金強平日里一副老好人樣子，為人風趣喜感，但一旦遇到緊急情況，他會毫不猶豫、當機立斷。一次，李金強正在設備旁邊檢查煙支質量，突然聽到卷煙機內發出噼噼啪啪的異響，同時還冒著火花濃煙。他來不及多想就沖到開關前，第一時間關閉了設備電源，并馬上通知班長。后來查實，設備由于外接動力線短路，產生火花，如果當時李金強沒有立刻關閉電源，昂貴設備的損害不可想象。

　　班組的可持續發展，需要新人們來傳承與發揚。首席操作工們在經驗的言傳身教上發揮了積極作用。每年新進廠的大學畢業生和復退軍人都會被分配到車間實習。前來曾偉所在的16號機組學習的新人絡繹不絕，換了一批又一批。都說曾偉脾氣好，對待徒弟關心、耐心加愛心。他把自己積淀了幾十年的寶貴經驗，都毫無保留地一一傳授。每當參加技能鑒定前，新人們緊張地望向他時，曾偉總是輕松一句：“放心去考，要是考不過，別說是我的徒弟！”一句玩笑話，卻飽含了對徒弟們的信任與鼓勵。如果說年輕人朝氣蓬勃、前途無量，那佇立其身后的師傅們，就是將一代代年輕人托向燦爛明天的基石。

　　首席操作工——它是生產五班七名優秀員工的代名詞，更是對一個卓越群體、一群高素質人才的價值肯定。擁有這“七劍”的什邡分廠卷煙制造部生產五班，在2013年1月8日四川省國資委舉行的表彰會上，榮獲了“先進班組”榮譽稱號。相信在不久的將來，會由越來越多的人才加入這個光榮團隊，為首席操作工注入新鮮血液，詮釋嶄新的含義。