煙草在線沈陽消息　　1月17日下午，“2011、2012年優秀師徒表彰曁2013年簽訂師徒協議”會議在紅塔集團沈陽卷煙廠九樓會議室召開。會場氣氛熱烈，黨委書記裴祿軍、工會副主席李華宇、來自各車間、分會書記及40余名師徒代表參加了此次會議。會議由工會副主席李華宇主持。

　　2013年是拜師學藝師傅帶徒弟活動開展的第6個年頭，活動的開展極大調動了廣大員工學技術、比技能的積極性。2011年、2012年全廠結成師徒64對，師傅以積極的態度嚴于律己言傳身教，把良好的品德和嚴謹的工作作風傳授給徒弟；徒弟勤奮好學刻苦鉆研，在技術、思想等方面都有了明顯提高。

　　會上，表彰2011、2012年度八對優秀師徒，優秀師徒代表紛紛發言。“一日為師，終生為父，師徒是無血緣的親人，從師傅身上我不僅學到了精湛的記憶，更學到了做人的道理。……”優秀徒弟代表梁民剛如是說。“師傅領進門，修行靠個人，我將幾十年的手藝言傳身教給徒弟，希望他能更快進步更快成長，為沈陽卷煙廠的未來貢獻自己的力量，不枉徒弟叫自己師傅……”優秀師傅代表楊鳳勝講述了這些年來帶徒弟的心得和成就感。會上，師徒代表簽訂了2013年師徒協議。

　　黨委書記裴祿軍對獲得優秀師徒稱號的個人表示衷心祝賀，并指出通過多年來的傳、幫、帶，沈陽卷煙廠技術工人數量逐步增加，目前，企業人才通道打通激勵了更多年輕人向技術崗位轉變。高素質的技術人才需要理論基礎的支撐，更需要“師傅”手把手言傳身教。2013年對沈陽卷煙廠來說是至關重要的一年，新機器、新設備、新環境考驗每一名員工的技術和應對困難的決心，傳幫帶的傳承極大提高了員工的創新意識，全面提升了職工技術素養，裴書記對師傅帶徒弟活動提出期望和要求，希望師傅帶徒弟活動成為一項長期工程，為企業培養出更多技能型員工，樹立更多技術領軍人物，為企業未來發展做出更大貢獻！