煙草在線澄城消息　　新春前夕，陜西中煙澄城卷煙廠黨政組織高度重視職工文化建設，全面貫徹落實“文明祥和年”主題建設工作，確保職工們過一個平安、健康、快樂、祥和的春節。

　　黨的十八大報告指出，必須“發揮文化引領風尚，推動科學發展作用”。澄城卷煙廠緊密結合兩級工作會議精神，經過黨政班子研究，積極營造氛圍，給職工過一個主題鮮明、特色鮮明的“文明祥和年”。

　　一是開展先進評選。今年，工廠改變以往做法，大幅縮減評選指標，首次將評選條件公開，由工會組織牽頭，邀請職工代表和部門負責人參加，公開評優選樹先進人物。整個過程領導班子成員不參與，保證職工落實“四權”，充分進行“海選”，真正把那些工作有實績、職工信得過，自身形象好的優秀員工選出來。同時，公開獎勵企業“首席操作員工”和“形象員工”，弘揚正氣，激活人才通道建設。

　　二是發放慰問物品。臨近春節，黨委廠部積極想辦法，在廣泛征求民意的基礎上，由工會組織聯系大廠家大超市，給職工送上一份新春賀儀。讓廣大職工在積極努力工作的同時，充分感受到企業發展帶來的真實惠和組織溫暖。廣大職工尤其是雙退職工們紛紛表示，這是企業的“真心實意”，今后一定要努力維護企業形象，做好和諧企業的忠實踐行者。

　　三是組織書寫春聯。政工部門根據年初生產任務緊張的實際，精心組織策劃，明確“迎春節送春聯，智行在春天里”主題，主動邀請廠內文學愛好者根據十八大和兩級工作會議要求，精心擬寫春聯內容，邀請廠內書法愛好者寫春聯，送到職工心坎上。截至目前，初步統計共給職工送出春聯620多幅。

　　四是暢談企業發展。黨委廠部根據行業要求和企業實際，決定今年不搞各類形式的聯誼會，杜絕鋪張浪費，樹風清氣正的勤儉節約之風。機關各部門針對服務基層這一課題，主動走訪車間和部門，以“三亮三比三評”為契機，緊緊圍繞陜西中煙“四大工程”和“321”工作目標，著眼企業發展大局，開展談體會、談認識，提升工作能力，培育和養成更好服務工作大局的意識。

　　五是豐富文體活動。黨群工會部門認真貫徹落實黨委廠部要求，仔細分析職工文化需求，先后開辦一線車間書吧，定期組織文體比賽，活躍雙退職工生活，要求雙節期間盡量滿足職工文體活動需求，安排落實專人開放多功能活動中心和燈光球場，定期定點開放，還組織自樂班和興趣小組集中活動，以豐富的文體活動為企業發展提供精神動力。

　　六是走訪困難職工。領導班子一直牽掛著困難職工的情況。臨近春節，黨委廠部劃分片區，落實專人和專項資金，班子成員逐戶登門走訪慰問困難職工，確保每一戶職工家庭能夠過上一個祥和的春節。截至目前，走訪慰問老黨員、勞模和困難職工36戶，慰問資金總計3萬多元。

　　七是整潔美化廠區。后勤部門根據年節情況，實施專人值班打掃，并開展督查落實，定人、定置、定點、定頻次，實現廠區假日期間保潔正常，現場清潔，還組織職工開展學雷鋒活動清掃家屬區，給廣大職工營造一個舒心的工作生活環境。

　　八是確保安全過節。全廠專題組織安全培訓，對公車和私家車主開展摸底調查，逐戶發放安全過節提示。在廠區和庫區，實行嚴格登記制度，落實安保帶班值班制度，確保不出現一例安全事故。節前組織開展一次安全大檢查，簽訂安全目標責任書，夯實安全責任。　

　　九是傳播品牌形象。針對公司組織的全員營銷活動，要求假日期間廣大員工利用走親訪友時機，大力推介好貓品牌，做好宣傳親情聯絡工作，重點落實好營銷“大走訪”品牌活動，做好走訪記錄和專題調查，鼓勵職工家屬節慶和紅白喜事消費好貓煙，為品牌形象提升作出應有貢獻。

　　十是倡樹文明新風。黨委廠部利用辦公平臺和宣傳專欄，倡議全員“做文明職工，過祥和春節”，引導職工節日期間厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，注意人身安全，樹立自身良好形象，為共建文明和諧卷煙工廠作出自己的努力。

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