煙草在線贛南消息　　近日，江西中煙贛南卷煙廠針對大學生新員工思想活躍、頭腦靈活、記憶力好、接受新事物比較快的特點，積極做好他們的入職教育、生產常識等培訓工作，充分調動他們學習的積極性和能動性，激發他們的進取心，使他們快速成長為企業可用之才。

　　堅持理論聯系實際。對具體崗位系統地掌握突破，要把機臺上的設備與現場對應起來，知道具體位置，懂得怎么操作。從規程里要了解到具體設備的原理、性能、啟動、停止、正常維護、異常處理，重要的參數要熟記，時刻銘記在心中，作為巡檢的重要依據，使他們學得活、用得精。　

　　堅持傳、幫、帶。要求大學生員工多向老師傅請教，要有一種打破砂鍋問到底的精神，不明白的地方一定要弄個明白。把各個系統流程理清楚，把各個設備操作要領記牢。師傅們和生產管理人員多給新員工以關愛，多給他們提供有益的幫助，毫無保留地將自己的知識、經驗、“絕活”傳給他們，幫助大學生新員工迅速地成長起來。　

　　利用企業提供的平臺多學苦練。利用設備維修時期，給大學生新員工培養動手能力，提高操作技能提供便利的學習條件，使他們充分利用這個學習平臺，積累經驗。從而在實際機組操作過程中，忙而不亂，得心應手。