煙草在線烏蘭浩特消息　　2月27日上午，紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠隆重召開第二屆二次職工（會員）代表大會。88名職工代表及生產一線、機關骨干共400余人參加會議。紅云紅河集團監事會主席、工會主席田東明、興安盟工會主席馬玉清出席會議。大會由廠紀委書記、工會主席袁慶文、企業管理辦公室主任張顯文主持。

紅云紅河集團監事會、工會主席作講話

廠長王保佳做報告

廠黨委書記胡霈作總結講話

副廠長尹繼東作報告

工會主席袁慶文作報告

分組討論會現場

大會現場

職工代表民主評議投票

技術能手

勞動模范

先進個人

先進集體

　　紅云紅河集團監事會主席、工會主席田東明在會上作重要講話。田東明介紹了集團發展形勢，對集團發展壯大烏蘭浩特卷煙廠所發揮的重要作用給予充分肯定。并對烏蘭浩特卷煙廠未來發展提出三點希望，一是要聚焦目標任務，堅定信心謀發展；二是要強化責任意識，爭創優秀卷煙工廠；三是要著力隊伍建設，提高生產制造能力。

　　會上，烏蘭浩特卷煙廠廠長王保佳作了題為《站在新起點　聚合新能量　凝聚新精神　為實現企業新一輪發展奮力拼搏》的工作報告。報告對2012年工作進行了回顧和總結，對2013年工作做出安排部署。

　　報告指出，2012年是紅云紅河集團烏蘭浩特卷煙廠“十二五”規劃的第二年，是“卷煙上水平”扎實推進并取得重大突破的一年，也是企業迎來建廠三十周年特別是加入紅云紅河集團后產量、效益創歷史新高的一年。在云南中煙和集團的正確領導下，烏蘭浩特卷煙廠認真貫徹落實集團和企業職代會精神，圍繞年初確定的工作目標，強素質、抓管理、練內功、樹品牌、重安全、增效益，全體員工忠誠崗位，拼搏奮斗，全面完成了各項任務目標。

　　對于2013年工作，廠長工作報告提出了“把握一條主線，創‘六個一流’，實現‘六個提高’”的工作重點。即牢牢把握發展這條主線；創一流的員工團隊，提高企業員工素質；創一流的基礎管理，提高企業管理水平；創一流的制造能力，提高企業生產水平；創一流的安全環保，提高清潔生產水平；創一流的技術保障體系，提高企業科技驅動力；創一流的企業文化，提高文化管理建設水平。制定了“9423”目標：即單箱稅利達到9000元，一類卷煙銷售達到4萬箱，實現稅利23億元。

　　報告強調，在企業“3030”目標的沖刺關口，我們要時刻保持敢于挑戰的勇氣，敢于爭先的朝氣，敢于拼搏的銳氣，站在新起點，聚合新能量，凝聚新精神，以更加清晰的目標定位，更加明確的發展思路，團結拼搏、忠誠企業、奮發有為，為企業新一輪發展、為集團“5118”目標、為地方經濟建設更好更快發展而努力奮斗。

　　廠長王保佳代表廠領導班子作《述職述廉報告》，經民主評議，烏蘭煙廠領導班子的滿意度為百分之百。

　　副廠長尹繼東作了題為《抓基礎　提素質　強管理　為企業新起點新發展再創佳績》財務工作報告；紀委書記、工會主席袁慶文作了題為《以黨的十八大精神為統領　奮力開創工會工作科學發展新局面》工會工作報告。

　　職工代表就《報告》分組進行討論，并召開職代會主席團（擴大）會議，各職工代表小組匯報討論情況，審議通過了廠長工作報告和財務工作報告。

　　會上表彰獎勵了在2012年度工作中做出優異成績的先進集體和個人。

　　烏蘭浩特卷煙廠黨委書記胡霈作會議總結，就如何貫徹落實好會議精神提出具體要求。一是要認清工作形勢任務，全面把握會議精神；二是要深入貫徹會議精神，狠抓目標任務落實；三是要切實發揮職工代表和黨員干部的表率作用。胡霈書記強調，2013年是企業面對困難、聚力實現跨越發展的一年，要實現全年的任務目標，需要持續發揚不畏風霜艱險、執著忠誠企業和事業的青松精神，在集團和地方黨委、政府的領導下，烏蘭浩特卷煙廠要緊緊圍繞“卷煙上水平”的工作任務和大會確定的工作目標，聚合新能量、凝聚新精神，為企業實現新的發展和跨越做出積極的貢獻。