煙草在線澄城消息　　近日，陜西中煙澄城卷煙廠緊緊圍繞公司工會2013年工作要點，對全年工會工作進行安排部署。

　　一是繼續(xù)深入推進辦事公開民主管理工作，加強工廠民主管理。根據國家局、公司2013年度關于深入推行“兩項工作”的安排，進一步完善工廠辦事公開民主管理工作實施方案和配套制度，拓寬公開渠道和載體，充分發(fā)揮公開查詢平臺的作用，鼓勵職工參與工廠重大事項的評議，切實落實職工“四權”，打造“陽光澄煙”。

　　二是深入開展“創(chuàng)爭”活動，全面提高職工技術素質。按照工廠“管理創(chuàng)一流”總體安排，以創(chuàng)建“一流班組、一流崗位”為重點，完善創(chuàng)爭機制，持續(xù)推進班組建設，通過對標創(chuàng)優(yōu)和技術攻關活動，營造“比、學、趕、幫、超”良好氛圍，引導職工爭創(chuàng)“首席操作員工、形象員工、創(chuàng)新貢獻員工”；開展以“當好主力軍、建功十二五”為主題的第五屆職工勞動競賽，進一步拓展競賽項目，創(chuàng)新競賽形式，引導職工崗位成才；大力開展評先樹模活動，積極爭取陜西省“工人先鋒號”等榮譽。

　　三是倡導“快樂工作、幸福生活”理念，活躍職工文化生活。以公司工會“每天兩個一小時”活動為抓手，組建乒乓球、羽毛球、籃球、排球、象棋、書法、攝影等業(yè)余興趣小組，舉辦第四屆職工運動會，不斷探索職工書屋建設的新方法、新思路，定期開展讀書評比活動，努力滿足職工多層次的精神文化需求。

　　四是積極開展扶貧幫困工作，為職工排憂解難。探索、完善幫扶長效機制的建立，加強對傷、病、困難職工的幫扶，堅持開展“兩走進、三必訪”　（走進病床、走進家庭；住院必訪、喪事必訪、意外災害必訪）和職工子女“金秋助學”活動；積極參與社會公益方面的扶貧捐助活動，彰顯社會責任。

　　五是加強工會自身建設，提高工會工作能力。組織工會干部認真學習和研究“中國特色社會主義工會道路”理論知識，通過開展建設職工之家活動，以班組建設、工會小組建設為重點，增強工會組織的吸引力和凝聚力，爭創(chuàng)上級工會開展的“先進職工之家”、“先進職工小家”等榮譽，深入貫徹實施新的《工會會計制度》，管好用好工會經費，促進工會全面工作上臺階、上水平。

　　六是加強女職工工作，維護女職工權益。開展“澄煙大發(fā)展，巾幗建功在崗位”主題活動，號召廣大女工立足崗位、開拓創(chuàng)新、勇立新功、成為巾幗建功楷模；堅持做好女職工常見疾病普查和特殊勞保發(fā)放工作，切實維護女職工的特殊權益；堅持做好退休職工獨生子女補助金的申報、落實工作。

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