煙草在線江西消息　　近日，江西中煙工業有限責任公司認真組織干部職工學習貫徹中紀委二次全會和行業紀檢監察工作會議精神，把貫徹執行中央“八項規定”作為黨風廉政建設重點任務，以加強教育、完善制度、嚴格監督為抓手，確保黨員干部作風建設取得實效。

　　一是制定措施筑起“防火墻”。公司黨組按照“可量化、可操作、可考核、可追究”的“四可”要求，制定了貫徹落實“八項規定”實施細則，不折不扣地將各項規定要求落實到每一項工作、每一個環節之中。同時，建立完善作風建設的教育承諾機制、責任落實機制、群眾評價機制和監督問責機制，用好的規矩打造好的作風。

　　二是執行規定要布好“監控眼”。公司突出抓好文風會風、“三公”費用、機關作風等方面執行情況。改進會風上，堅決念好“三字經”：做到會議安排要“簡”，內容要“實”，經費要“省”。推進公務用車規范化管理上，堅決定“鐵規”：嚴格公車駕駛員責任制、嚴格車輛入庫制、強化車輛集中管理、加強油料維修管理，堅持厲行節約。改進機關作風上，堅決做到“零障礙”：優化審批流程，為基層辦事要做到“零拖延”；改進調研工作，深入基層要做到“零距離；推進陽光問責，機關作風要做到“零容忍”。

　　三是監督檢查設置“高壓線”。公司黨組探索建立了各單位“一把手”“述責述德述廉”制度，并將作風建設情況列入年度考核，重點對車輛費用、招待費用、會議費用等進行監管。對于敢于以身試法、頂風違紀的，一律嚴肅處理，絕不搞“下不為例”。

　　公司通過“貼近式”教育、“跟進式”監督、“遞進式”問責，切實提高了黨員干部拒腐防變能力。