煙草在線旬陽消息　　近日，陜西中煙旬陽廠黨委按照公司黨組的統一部署和要求，高度重視、認真研究、精心安排，通過“五個結合”，在全廠迅速掀起黨的群眾路線教育實踐活動調研工作熱潮，確保整個教育實踐調研工作取得實效。

　　與貫徹落實黨的十八大精神和執行中央“八項規定”相結合。要求全廠領導干部把宣傳貫徹黨的十八大精神貫穿調研活動始終，廣泛深入宣傳黨的十八大精神，教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，以贏得職工更多信任和擁護。

　　與深化干部作風建設相結合。堅持圍繞中心、服務大局，貼近一線，貼近職工，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以貫徹落實中央八項廉政新規作為切入點，進一步突出領導干部的作風建設。圍繞企業改革發展的難題，通過調查問卷、走訪、座談、交流等形式，征詢征求一線黨員職工對企業干部作風建設情況的反映和意見建議。通過職工的建議、呼聲，加強自查自糾、自我教育，切實在自身上查找問題、癥結和差距，認真落實意見建議征集反饋，進一步強化干部作風治理。

　　與干部職工隊伍建設相結合。深入調研了解掌握職工在構建和諧、激發活力、成長成才、精神需求等方面的愿望要求，繼續深化“235”教育實踐活動，深化廠黨委廠部提出的“十種人”教育，全廠干部切實加強自身建設，樹立正氣，大膽管理，嚴于律己，率先垂范，深入一線，解決問題，進一步提升工作執行力。結合實際，增強職工教育培訓的針對性和實效性，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和技術比武活動，促進隊伍素質整體提升。

　　與深化“三問三解”活動相結合。把調研活動當做解決一線實際困難問題的過程，按照“三問三解”活動的要求，深入調研聯系點，深入一線，走進班組和黨員職工，進一步摸清聯系點和幫扶困難職工在生產發展、工作生活過程中存在的困難和問題，同時積極開展“三問三解”職工滿意度評議。　　

　　與促進工作相結合。結合企業全年工作任務、發展目標，以創建“優秀卷煙工廠”為契機，結合基礎管理、對標創優、整體技改及人才隊伍建設，按照“邊查邊改、立查立改”的原則，切實解決職工反映的突出問題，解決影響企業生產發展等突出問題。通過逐個分析研究，逐個制定措施，逐個整改提高，逐個督查落實，以此把調研作為推動工作，抓好落實的重要環節，積極將調研成果轉化到實際工作上，以良好的作風、務實的舉措，推進企業健康持續穩定和諧發展。