煙草在線南昌消息　　近日，由江西省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業聯合會、省企業家協會、省工商業聯合會共同組織開展的江西省勞動關系和諧企業評選工作結束，江西中煙南昌卷煙廠被授予2012年度“江西省勞動關系和諧企業”榮譽稱號。

　　2012年，南煙在創建和諧企業的具體實施中著重突出兩個“和諧”。一是企業與員工的和諧。首先對照《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產法》等相關法律法規找差距查漏洞，采取各項措施理順勞動關系，逐步改善職工生產生活條件，深入實施員工關懷計劃，培育企業文化，增強職工對企業的認同感與歸屬感。其次對“五必訪、六必談”的制度實施檢查監督制和目標考核制，納入各支部黨建工作考核細則，確保了“五必訪、六必談”制度的落實，為凝聚隊伍力量，實現企業和諧持續發展奠定了堅實的思想基礎。二是企業與社會的和諧。切實承擔社會義務和社會責任，自覺遵守相關政策法規，配合政府的調控和管理。

　　今后，該廠將繼續把企業建設成為關系融洽、團結向上的和諧集體，為企業可持續發展提供有力保障。

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