煙草在線川渝消息　　為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央關于改進工作作風要求，動員和激勵廣大干部員工全力推動“轉型提升、攻堅決戰”，按照國家局《關于在全行業開展“改進作風年”活動的通知》要求，日前，經川渝中煙工業有限責任公司黨組認真研究部署，決定在全公司全面啟動并深入推進“改進作風年”活動。

　　活動將緊緊圍繞川渝中煙“轉型提升、攻堅決戰”中心工作，按照國家局“大局觀念不斷強化、能力素質不斷增強、工作作風明顯改進、聯系群眾更加密切、廉潔履職更加高效”的活動目標，結合公司實際而開展。活動確定了“轉變發展方式、轉變運行機制、轉變觀念認識、轉變工作作風”四個方面的主要任務，明確了“突出重點、聚焦主題，突出實效、抓好結合，突出責任、整體推進”的工作原則。

　　據了解，此次活動分學習教育、主題實踐和總結提高三個階段開展，要求通過抓好宣傳發動、進行對照檢查、做好氛圍營造、組織作風評議，推進全員營銷、質量攻堅、創新論壇、基層創優四項創新，完善選人用人、收入分配、考核督導三大機制，開展專項調查研究、專項作風整頓、專項全員服務三項活動，加強激情文化、品牌文化和廉潔文化三個建設，著力提振精神狀態、提高工作效能、提升工作質量，進一步強化“自尊、自信、自強”的團隊意志，凝聚起“轉型提升、攻堅決戰”的強大勢能。

　　為確保“改進作風年”活動順利開展，川渝中煙成立了由黨組書記、總經理吳應祿任組長，黨組成員、副總經理湯柱國為副組長，公司其他領導為成員的“改進作風年”活動領導小組，建立了活動定期通報、督查督導和目標考核機制，并要求各單位及時制定本單位活動實施方案、細化活動推進計劃、明確工作推進要求，全力抓好組織實施和工作統籌，確保活動取得實效。