煙草在線井岡山消息　　為進一步提高員工隊伍綜合素質，提升基層班組建設水平，江西中煙井岡山卷煙廠卷包車間圍繞“科學發展、構建和諧”兩大主題，著力構建基層建設的長效機制，全力打造規范效率的五型班組。

　　一是打造學習型班組。以提高員工素質、培養技能人才為目標，以職業技能鑒定為契機，通過“以師帶徒”的形式，開展“創建學習型班組、爭做知識型員工”活動，充分肯定和尊重員工的學習熱情、學習成果和勞動創造，形成“工作學習化、學習工作化”的濃郁氛圍，開創“學習推動工作，工作促進學習”的良好局面。

　　二是打造安全型班組。堅持“安全第一，預防為主”的方針，以實現“零傷害、零損失、零事故”為目標，認真落實安全崗位責任制，強“三基”、反“三違”，嚴格執行技術標準、工作程序和操作規程，全員參與危害識別、風險評估，創造性地開展班組安全治理工作，建設“人人有專責、事事有人管、班班有保障”的安全班組。

　　三是打造清潔型班組。樹立“清潔發展”的理念，一方面加強污染源的管理，從源頭上杜絕污染，強化環境污染的預防和控制，持續開展清潔生產；另一方面班組現場管理規范，實現文明清潔生產，做到現場物放有序，操作人員服飾行為規范得體，將清潔物品做到管理末端，努力建設“崗位清潔、設備清潔、環境清潔”班組。

　　四是打造節約型班組。以創建節約型企業、實現節約發展為目標，落實指標責任，加強定額考核，強化節約意識，開展合理化建議和增產節約、增收節支等QC活動，發揚節約傳統，創新節約手段，充分利用小發明、小創造、小革新等，加強工序質量控制，降低生產能源消耗，實現“優質、高效、節約、低耗”。

　　五是打造和諧型班組。堅持以人為本，加強民主管理，落實班務公開，員工的知情權、參與權和監督權得到保障；積極改善員工的工作條件，做到尊重人、理解人、關心人、幫助人；培育和創建班組特色文化，班組文化活動有載體、有措施、有特色、有效果，形成員工關系和諧、工作協調、互助互愛的良好氛圍。