煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙草在線贛南消息 近日，江西中煙贛南卷煙廠把自主編寫的《新員工職業發展指南》發放到新員工手中。該書是企業總結近年來新員工培養經驗，探索員工職業教育的新成果，內容涵蓋新員工入職后定崗定級、崗位晉級和職稱評定等各個方面，詳細介紹了人才培養機制，輔以優秀員工事跡案例，對新員工制訂個人職業規劃、確定奮斗目標具有很好的指導和引領作用。
一直以來，江西中煙贛南卷煙廠積極探索加快員工成長成才的新途徑，健全完善人才脫穎而出的工作機制。完善跟蹤培養、技能培訓、輪崗鍛煉和定崗考核等具體舉措，使員工個人奮斗目標和企業發展目標相結合，促進了員工進步與企業發展的雙贏。該廠組織專業帶頭人完善了培訓題庫，結合實際工作編寫專業試題，將完善的專業題庫導入培訓考試系統中，新員工可以通過自測的方式學習專業技能知識。制訂了《生產技能人員上崗管理辦法》，每季度組織新員工進行考試，將考試成績與評崗定級、績效考核掛鉤，以考促學、以學促練，使新員工的專業素質得到了快速提高。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
