煙草在線興國消息　　為深入貫徹落實中央、江西省委、國家局和江西中煙關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定要求。近日，江西中煙興國卷煙廠緊緊圍繞作風方面存在的突出問題，抓好作風教育整改工作，確保全體干部職工的責任意識進一步增強、服務意識進一步提升、履職能力進一步加強、工作效能進一步提高。

　　一是以推進“235”教育活動為載體，切實增強責任意識。全面抓好“235”教育實踐活動，開展“我為基層辦實事”活動，認真落實領導干部聯系點制度和定期調研制度，努力為基層解決實際困難和問題，開展“民主管理在基層”活動，有效調動員工參與企業改革發展的工作熱情。

　　二是以落實“八項規定”為抓手，切實改進工作作風。認真貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，嚴格按照企業《關于認真貫徹落實〈中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定〉實施細則》有關要求，對照檢查改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范公務接待、規范車輛管理、規范外出出訪和嚴格落實厲行節約、反對浪費等七個方面的二十五條實施細則。以此端正黨風、優化政風，樹立良好的企業新風尚。

　　三是以整治“庸、懶、散”為突破口，切實提高工作效能。通過嚴格勞動紀律、開展明查暗訪等方式，定期和不定期開展作風督查工作。切實糾正工作中部分存在的不求過得硬、只求過得去的庸碌作風，不作為、慢作為現象和懶惰習氣以及紀律渙散、自由散漫等不良作風。倡導干部職工始終保持昂揚向上、銳意進取的精神狀態，不斷提升勝任本職工作、破解發展難題的能力，提高服務效能。

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