煙草在線南昌消息　　為加快內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，構(gòu)建多種專業(yè)類別和不同授課方向的師資隊伍，根據(jù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理要求，近日，江西中煙南昌卷煙廠正式聘用卷包車間、制絲車間等10個部門共62員工為初級內(nèi)訓(xùn)師。

　　按照嚴格考核、規(guī)范選拔的原則，前期，該廠對企業(yè)原有內(nèi)訓(xùn)師進行了全部解聘，并對其2012年內(nèi)訓(xùn)授課課時、培訓(xùn)管理工作成績等方面進行考核，符合要求者進入內(nèi)訓(xùn)師續(xù)聘名列。同時，對2013年新選拔內(nèi)訓(xùn)人員的課件開發(fā)、授課技巧、道德品性等方面進行綜合評定，最終聘用為內(nèi)訓(xùn)師。新聘內(nèi)訓(xùn)師涵蓋技術(shù)（技能）類，管理類、企業(yè)文化類多個領(lǐng)域，聘期一年。

　　下一步，該廠將把內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)核心工作放在推動內(nèi)訓(xùn)師能力提升上，繼續(xù)通過學(xué)習(xí)、交流等形式，提升內(nèi)訓(xùn)師的教學(xué)能力。同時，進一步拓展內(nèi)訓(xùn)師傳、幫、帶的內(nèi)涵和形式，探索教學(xué)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，并樹立明星標兵內(nèi)訓(xùn)師，鼓勵引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師相互對標學(xué)習(xí)，實現(xiàn)共同提升。

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