煙草在線贛南消息　　近期，江西中煙贛南卷煙廠召開會議，啟動了職工基礎素質教育工作。

　　會議確定，該廠職工基礎素質教育工作由人力資源科牽頭負責，思想政治工作科配合做好職工素質教育培訓、宣傳等方面工作。會后，該廠將立即著手成立職工基礎素質教育工作相應組織機構，由人力資源科策劃完成職工素質教育培訓方案，制定職工培訓的短期計劃和中、長期教育培訓規劃，建立健全職工培訓制度和運行機制，加大對職工培訓的投入，采取自主培訓和外出培訓等多種靈活的教育培訓方式，確保培訓的組織實施落實到位。2013年上半年，該廠圍繞機組達標投產目標，實現職工持證上崗率、職工職業技能鑒定率、全員教育培訓率3個100%。

　　職工基礎素質教育工作立足于長遠，著眼于全面提高全廠干部職工的綜合素質。該廠堅持以人為本的原則，堅持“發展為了職工、發展依靠職工、發展的成果惠及職工”，努力做好職工隊伍建設工作，首先加強職工的教育培訓工作，努力提高職工的綜合素質，最終實現職工和企業的共同發展。

　　通過階段性教育培訓和富有針對性的學習計劃的落實，切實解決職工素質不高、執行能力不強、禮儀修養有待提高等問題，進一步規范職工職業道德行為，提升企業綜合競爭能力，為對接贛州煙廠奠定基礎。