煙草在線贛南消息　　江西中煙贛南卷煙廠圍繞黨的十八大提出“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”的要求，不斷探索建設新方法，在確立“將黨組織建設和企業中心工作緊密結合，以學習型黨組織建設為重點，“三注重”激活支部動力。

　　注重理論學習與企業中心工作相結合。廠領導班子在開展學習時，著眼于破解企業發展難題，以推動企業發展作為“主課”，加強黨的最新理論成果、上級戰略部署、管理研究等各方面知識的學習，使科學決策水平和領導能力得到不斷提升。　

　　注重理論學習與交流討論相結合，不斷完善理論與實踐相促進的學習機制。將“學習計劃、考勤、自學、交流、講評、評價”等6項學習制度固化成學習機制，以“結合形勢，年初計劃——提前自學，先行思考——每月‘論道’，團隊學習——形成共識，共同進步——測評效果，閉環改進”5個主要環節來開展黨委中心組的學習活動，形成了“六制五環”學習模式，不斷提升中心組的團隊學習成效。　

　　注重理論學習與具體調研相結合。結合主題教育活動，按照“八項規定”要求，做實“同心橋”聯系點活動、領導基層調研等，變“閉門學”為“敞開學”，從“坐在辦公室學”變成“到基層崗位上學”，增強了領導人員學習的針對性和實效性。