煙草在線贛南消息　　2013年以來，江西中煙贛南卷煙廠認真貫徹落實黨的十八大精神，結合企業實際，從四方面抓勤政清廉，為企業和諧發展保駕護航。

　　健全制度。該廠建立完善各項黨風廉政建設規章制度，規范和約束管理行為，逐步形成了以執行制度為榮、勤勉廉潔為榮的氛圍。目前，該廠逐步建立健全了議事決策、重大事項報告、干部職工管理、廠務公開、財務管理、物資采購、招標管理等制度，明晰了法律與紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”。還重新修訂完善了決策制度的實施辦法，堅持科學民主決策，大力推進決策在陽光下運行；堅持中心組學習、班子民主生活會、述職述廉、廉潔承諾等制度，尤其是體現于人、財、物等重點環節，規范工作流程和運作方式，并實行制度落實督查制，對各職能部門制度執行和落實情況進行監督檢查，保證工作落到實處。

　　抓住重點。該廠把加強領導班子廉政建設作為重中之重，始終以勤政帶隊伍，以清廉樹形象。在每年職代會和工作會上，班子成員進行述職述廉、廉潔承諾，層層簽訂黨風廉政建設責任書，接受廣大干部職工評議。該廠還堅持黨委中心組學習，以“倡廉潔、強作風、促提升”為主題，結合工作特點和黨員干部的思想實際，為黨員干部上廉潔教育課、專題輔導、人員撰寫心得體會等。　

　　動態監管。該廠堅持每年開展作風建設專項活動，建立廉潔風險防控數據庫，促進黨員干部廉潔從業。經過認真組織查找，分別查找出風險點，并對每個風險點實施動態跟蹤監管。該廠還引入“廉潔指數”評價體系，做好日常動態監管工作。此體系的實施，有效控制了廉政風險，實現了生產管理和廉政建設雙豐收。

　　文化引領。該廠充分發揮“以文感化人”的作用，以廉潔文化“四進”活動為主線，打造自己的“清風”廉潔文化品牌。一是進班子。通過廉潔講課、專題輔導、廉潔承諾等形式，發揮文化引領作用。二是進廠區。以格言警句漫畫、廉潔理念等為內容，創建辦公樓“儉”文化角。同時，舉辦廉潔書法繪畫攝影和知識競賽等，使廉潔文化理念深入人心。三是進崗位。舉辦“愛崗敬業，廉潔從業”廉潔從業承諾簽字活動，組織參觀反腐倡廉警示教育基地，聽取預防職務犯罪宣講，使職工在崗位上勤政清廉。四是進家庭。通過舉辦喜聞樂見的文體活動，宣傳政策法律法規，積極推進廉潔文化建設。