煙草在線四川消息　　為確保“改進作風年”活動落到實處，近段時期以來，川渝中煙總部及下屬各單位結合自身實際，定措施、改作風、求實效，不斷將“改進作風年”活動推向深入。

　　總部各部門根據活動要求，分別制定了子活動計劃和方案。人力資源部制定了公司黨組管理干部工作調研實施方案；黨群工作部牽頭制定了“中國夢、嬌子夢”青年突擊隊市場行活動策劃方案；監察部制定了關于開展廉潔文化建設的工作計劃；企劃部制定了“與品牌共成長”活動實施方案；營銷中心制定了《關于開展“全員營銷”活動的實施方案》等；物資中心制定了“我與煙農共發展”活動實施方案；技術中心對組織開展創新論壇、推進課題研究、項目攻關、產學研合作等活動進行了部署。

　　四川煙草工業公司進一步強化了“一把手”責任制，健全體制機制，把“改進作風年”活動融入年度任務中、細化到具體工作中、落實到實際行動中，大力開展“作風建設大家談”、“八項規定”，以及行業、川渝中煙、該公司有關實施辦法宣貫教育等活動，營造了濃厚氛圍。

　　重慶煙草工業公司制定了“改進作風年”活動實施方案，成立了組織機構，通過會議、OA網等形式和媒介，廣泛宣傳活動內容，并根據上級精神，進一步改進黨委中心組學習實施細則和辦法，加強檢查督導，強化內部輿論引導，充分調動干部員工的學習積極性和參與熱情。

　　長城雪茄煙廠及時召開動員大會，制定下發活動方案，編印“改進作風年”專題學習資料，組織員工撰寫學習心得，開展知識競賽，制定崗位承諾書，并開辟專欄進行公示，積極引導員工全力立足崗位創業績、爭一流。

　　三聯公司深入組織開展技術創新活動，推進課題研究，切實完善技術創新體系，緊緊圍繞“特色工藝”和“減害降焦”戰略課題，潛心攻堅，力求開發出一批具有自主知識產權的核心技術產品。

　　與此同時，各分廠也積極推進該項活動，并取得初步成效。其中，成都分廠以“簡會風”為著力點，大力促進“正學風、改文風”，狠抓班子建設，提高辦事公開民主管理水平；黔江分廠要求班子及班子成員發揮帶頭作用，深入一線“走、轉、改”，并出臺相關制度措施，積極改進會風、文風等。