煙草在線據國家局網站報道　　日前，廣東中煙工業有限責任公司領導班子帶頭開展“貼近基層，聽取意見”的基層調研活動，聚焦反對“四風”、企業發展，堅持把找準問題作為解決問題的前提，走基層，進一線，真心實意傾聽群眾的意見和建議。

　　公司總經理李根基召集各部門負責人座談，虛心聽取大家對公司領導班子在改進“四風”方面的好建議，共同為企業的改革發展號號脈，出點子；班子其他成員緊緊聯系實際工作中存在的業務難題開展調研、以“企業管理如何為品牌發展提速”為專題開討論會、走進車間機臺、科室一線、黨員干部職工一起交流，聽取生產廠職工對領導班子“四風”方面的意見，深入了解廠里面工作的難題等。

　　此次全方面的基層調研，廣東中煙領導班子成員將聽取意見當做群眾路線教育活動開展的“重頭戲”之一，深入分管部門，與大家面對面交流，認真聽意見，聽真意見，真聽意見。公司領導班子成員分頭行動，深入企業各部門，走進省外各煙區，先后召開專題座談會14次，與180多名干部職工、零售客戶、煙農等座談。

　　“只有把職工的利益放在心上，站在基層想問題，注重職工基本的、穩定的、長遠的利益，作風建設才會落到實處、取得實效?！崩罡f。讓每名職工、每個層級都有表達的機會，都能充分表達，這是廣東中煙教育實踐活動堅持的重要原則之一。“擺問題抓全面，聽意見求廣泛”，在傾聽群眾意見過程中，不懼時間久、問題多，就怕群眾意見聽不準、聽不真。

　　在對內聽取干部職工意見的同時，廣東中煙還注重眼光向外，采取召開座談會、發放征求意見表等形式，向地方政府對口部門、行業兄弟單位征求意見，以主動走進去的方式，向煙農和零售客戶征求意見。