煙草在線據《上海煙業報》報道　　在打造“中華”品牌升級版的過程中，質量是永恒的主題。近日，上海煙草集團各工業企業對“質量月”活動進行了全面部署，切實把提升產品質量、服務質量、工作質量作為核心競爭能力提高的基礎、品牌發展的核心、企業管理上水平的重點。

　　上海卷煙廠：實現質量強企夢

　　上海卷煙廠2013年“質量月”活動以“打造‘中華’品牌升級版　實現質量強企夢”為主題，提出四方面要求：一是運用好宣傳載體。工廠將通過多種載體，營造“人人重質量，事事追求卓越”的活動氛圍。二是做好集團內審工作。根據集團公司對此次三地四廠審核的要求和范圍，各部門應結合實際情況，有針對性地做好質量體系糾正預防措施的落實情況的再驗證工作。三是查好工藝紀律。工廠工藝條線前期就策劃有針對性地開展工藝紀律的專項檢查工作，進一步夯實質量管理基礎，提高工廠精益管理能力。四是推動好現場改善活動。工廠將召開主題會議，以“質量月”為主題開展質量提升的改善提案征集，同時工廠將正式開通A類提案的網上查詢功能。

　　儲運公司：瞄準“零缺陷”目標

　　儲運公司日前啟動了“提升儲存養護水平，保障產品質量穩定”為主題的2013“質量月”活動。2013年公司繼續堅持以質量“零缺陷”為目標，努力尋找質量缺陷和質量隱患，持續改進，不斷完善標準化體系。

　　此次“質量月”活動主要圍繞“五個一”開展：組織一次討論，深化理念。公司將組織一次精益管理討論活動，全方位導入精益管理理念，充分調動員工主動性和創造性。完善一套機制，樹立目標。公司圍繞集團“十二五”規劃審視要求完善標桿管理機制，發動各科室、部門挖掘發展空間，積極創新，確立趕超目標，推動質量工作進步。提出一項改進，促進提升。公司利用各種形式廣泛開展質量改進活動，拓寬交流平臺，共享知識、推廣成果，使質量改進成果和方法得到推廣和普及。推廣一個工具，加強學習。公司要求各部門分層次組織質量工具和管理方法的普及教育，結合學習型組織建設，廣泛開展自主學習。形成一種氛圍，提升素質。“質量月”活動期間，公司將組織展示一批“職業自覺、現場主動”的先進事例，培養員工的“事業”意識。

　　高揚公司：新老職工同獻智慧

　　高揚公司近日召開“質量月”活動推進暨上半年優秀合理化建議表彰會。

　　會議提出，2013年“質量月”活動要進一步加大宣傳力度，豐富載體活動，通過宣傳展板、質量討論、知識競猜等活動形式，提高員工質量意識和崗位責任心；通過走訪煙草銷售網絡門店，了解外部顧客對集團“派”系列新產品的質量反饋等活動進一步加強溝通，切實提升企業質量管理水平。

　　會議表彰了優秀合理化建議提出者，并邀請他們就提出思路、改進過程進行了交流。公司上半年合理化建議活動呈現兩大特點：一是參與層面更廣。與以往合理化建議參與、表彰青年職工占據多數不同，更多的一線老師傅們也積極投身進了2013年的改善熱潮，他們眼光獨到，經驗豐富，善于在自身的崗位中發現改善點，尋求解決辦法；二是建議內容更實用。有了新老職工的集體智慧，2013年上半年合理化建議產生了“解決梗絲喂料機提升帶尾輪翻門處積梗絲”、“1號空壓機加裝減壓排污導水管”等解決一線工作中實際問題的好建議。