煙草在線據《上海煙業報》報道　　2013年上半年，上海市局、集團公司組織開展了專業技術、技能競爭性評審工作，旨在進一步加強專業技術技能人才隊伍建設，激勵相關人員在集團發展中更好地發揮作用。此次評審共產生了108位享受專業技術技能津貼的人員。9月17日，上海煙草集團有限責任公司召開2013年度享受專業技術技能津貼人員宣布會。局、集團公司黨組書記、局長、董事長、總經理施超在會上作重要講話。局、集團公司巡視員，副局長吳菊民、集團公司副總經理董秀明、姜立功出席會議。

　　施超充分肯定了此次專業技術、技能評審工作，對專業技術技能人才隊伍建設提出了三點要求。一是希望廣大專業技術技能人才戒驕戒躁、再接再勵，積極投身集團“1+3”品牌建設，為集團新發展再做貢獻。二是希望廣大專業技術技能人才當好一方領頭羊，帶好一支隊伍，帶出一批高徒。三是希望廣大專業技術技能人才出謀劃策，為完善集團專業技術技能評審工作多出點子。

　　吳菊民代表集團公司黨組對此次專業技術、技能競爭性評審工作進行了全面總結，并部署了下階段工作。2013年度享受首席研究員津貼人員張朝平、首席技師津貼人員王偉勇、副研究員津貼人員張行代表專業技術技能人員作了交流發言。機關處室、上海卷煙廠的主要負責人和享受本年度津貼的人員參加了會議，其他工商企業有關人員通過電視電話會議的形式參與會議。

　　會上，姜立功對國家稅務總局的稅收風險管理檢查工作作了具體的部署和安排。施超局長指出，要高度重視、積極配合、積極整改，認真做好本次檢查工作。