煙草在線廣東消息　　在前期群眾路線活動基層調研和聽取意見的基礎上，近日，廣東中煙工業有限責任公司黨組召開學習交流會，領導班子成員對收集到的6個方面51條意見進行認真思考，結合對此次群眾路線活動的認識，結合自身的工作感受和對現狀的分析進行了深入的討論和交流。

　　“員工為企業提意見，是能把自己當成廣東中煙的一份子，這種主人翁意識是公司發展的寶貴財富。一定要搭建好密切聯系群眾的平臺，要解決群眾反映突出的問題，以開展好群眾路線教育實踐活動為契機，進一步將問題深挖，找到問題背后真正的原因，解決影響公司發展的癥結。以實實在在的整改效果，贏得全體干部職工真正的滿意。”總經理李根基對收集上來的意見非常重視，也對下一步群眾路線教育實踐活動的開展提出了要求。“廣東中煙的學習交流會開得務實，對問題不回避，對困難不逃避，對未來有勇氣。聽到了干部群眾想說的話，聽到了基層真實的聲音，廣東中煙為下一階段的對照檢查、開展批評和解決問題打牢了基礎，第一環節的工作開展得很有成效。”國家局第八督導組組長賈明非全程參與了學習交流會，對廣東中煙第一階段的工作給予了很高的評價。

　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，廣東中煙領導班子帶頭開展“貼近基層，聽取意見”的基層調研活動，認真聽取黨員干部意見，聽取基層職工意見，聽取離退休老同志意見，聽取煙農和零售客戶意見，聚焦反對“四風”和企業改革發展，堅持把找準問題作為解決問題的前提，走基層，進一線，真心實意傾聽群眾的意見和建議，先后召開專題座談會14次，與180多名干部職工、零售客戶和煙農等進行座談。