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煙草在線云南消息 近日，云南中煙大理卷煙廠組織相關部門人員，開展全廠中層管理人員作風評價專項督察工作。
作為紅塔集團干部工作作風建設試點單位，大理卷煙廠于2013年9月正式發(fā)布實施《大理卷煙廠中層管理人員作風評價體系建立及運行方案（試行）》，確定了對工廠中層管理人員學習作風、工作紀律、工作效率、協(xié)作服務態(tài)度等四個方面的評價體系。本次督察工作以日常檢查、專項督察、意見建議征集三種方式為評價手段，采用扣減基礎分的模式來確定被評價對象得分，同時明確了對評價結果的運用方式。
通過本次專項督察，查找出了中層管理人員作風建設方面存在的不足。工廠“作風評價體系工作組辦公室”將根據(jù)日常工作中標準、制度的執(zhí)行、業(yè)務流程梳理、遵守規(guī)范要求和工作紀律等方面進行定期和不定期的日常檢查和專項督察，并將結果進行公布。
