煙草在線紅遼消息　　2013年紅遼公司營口卷煙廠卷包車間多次開展職工技能競賽活動，為員工成長成才搭建了平臺。9月4日至6日，卷包煙機設備維修技能競賽活動的開展，再次幫助員工樹立了“人人能成才、人人爭成才、學習助成才，實踐促成才”的成長觀。這次競賽在廠領導、廠工會及相關部門支持和協助下開展的有聲有色。卷包車間維修崗位和主機操作崗位的44名員工分別參加了卷接設備PROTOS70、包裝設備GDX1和卷包設備電氣維修競賽。競賽通過理論考試、安裝調整實操考試和故障排除考試三個環節。經過三天緊張激烈的角逐，張賽、李景超、李成分獲卷接、包裝、電氣競賽的第一名。

　　在競賽的平臺上，營煙卷包車間一些青年人快速提升了崗位技能，技能競賽也成為青年員工脫穎而出的直通車。就說最近這次競賽，三名獲得一等獎的選手平均年齡為31歲。李景超35歲，中二級機械維修技師，隨著自己不斷努力和多次參加技能競賽，現在的他是一名具有較高理論知識和專業技能水平的GD設備維修工，曾代表紅遼公司參加行業煙機設備維修技能大賽并取得較好成績；32歲的青年員工李成，多次參加廠內外技能競賽，通過專業知識的學習和鍛煉，現已是理論基礎知識扎實、電氣維修技能全面的卷包設備的“電醫生”；26歲的張賽是年齡最小的參賽者，他2010年入廠，通過一年多的努力，2012年年初他成為卷接設備PROTOS70主機操作工。作為紅遼公司首席技師于曉江的徒弟，張賽不僅跟著師傅努力學習維修技術，更從師傅身上學到了熱愛本職、潛心鉆研的敬業精神。他說：技能競賽是一個展現自我的平臺，通過交流，更能看到自己的差距，促使自己投入更高更強的學習氛圍，技術不是過去式的，必須不斷努力，只有苦練本領，愛崗敬業才能真正體現自己在崗位上的人生價值。

　　技能競賽引導和調動了廣大員工，特別青年員工，立足崗位學習新知識、掌握新技能、創造新業績，全面提升操作崗位人員的整體素質，為卷包設備改型提供強有力的人才保障。企業大力支持此項活動開展，特邀了山東中煙青島卷煙廠三位專業技術人員擔任評委，使企業內部技能競賽水平逐步向行業競賽規范標準靠攏，提升員工技能操作規范性。企業為員工成長、成才而搭建的職業發展通道和平臺，讓員工們更好地成長在技能競賽的舞臺上，尤其是那些青年們在競賽中找到自信心，爭當創業先鋒，更大激發青年創業勇氣。

　　青年強，則企業興。在企業搭建的技能舞臺上，青年們已經肩負起企業使命和責任，為推動企業發展注入新的青春動力。