煙草在線江蘇消息　　近日，江蘇中煙工業有限責任公司按照中央和國家局黨組的統一部署和要求，堅持開門搞活動，組織召開職工群眾座談會，針對前兩個環節的活動情況，面對面征求意見建議，制作發放調查問卷，進一步細化“六看”的標準，廣泛征求干部職工的意見建議，讓群眾參與到活動中來，幫助評判把關活動成效。在此基礎上，11月28日，公司召開專題黨組會，全面回顧學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環節工作情況，對照“六看”的標準和要求，逐項進行“回頭看”。

　　一是扎實組織學習教育。公司認真貫徹國家局“六個必須”的部署，組織黨員干部原原本本學習三本指定書目和相關文件精神，組織觀看專家輔導講座和專題教育影片，開展以“談認識、談體會、談心得、談收獲”為主要內容的學習交流活動，舉辦以“我是誰、為了誰、依靠誰”為主題的大討論，達到了交流思想、提高認識的效果，學習教育工作扎實有效。

　　二是聚焦“四風”查擺問題。公司堅持開門搞活動，聚焦作風建設，緊扣反對“四風”的主題，抓住領導班子和領導干部這個重點，以“三進兩走”活動為主要內容，廣泛征求意見和建議。黨員干部通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、對照查的途徑和方法，查找了“四風”問題的具體表現，分析了典型事例，查擺問題做到了聚焦“四風”不走神、不散光。

　　三是深刻進行自我剖析。黨員領導干部能按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫對照檢查材料，深刻進行黨性分析和自我剖析，緊緊結合個人思想、分管工作、成長經歷、自我修養和生活小節等方面，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面查找根源，深刻剖析產生“四風”問題的深層次原因，真正做到深刻剖析不避短，收到了良好的效果。

　　四是充分開展談心交心。公司全方位開展“談心活動”，黨員干部能堅持以誠懇的態度，敞開心扉、坦誠相見、推心置腹，自我批評不怕丑，相互批評不護短；堅持問題導向，著眼于查找問題、化解矛盾，既肯定成績，更講不足，既談工作，更談思想、談認識；充分安排談心時間，保證了按要求應進行談心的對象逐個談到，一次談不完可以談多次，確保了把問題談透、把思想談通。

　　五是認認真真開展批評。黨組專題民主生活會上，黨組成員以對事業、對同志、對自己高度負責的精神，逐一對照檢查，逐個開展了自我批評和相互批評，切實做到了講真理不講面子、講原則不講關系、講黨性不講私情，對人又對己、見人又見事；既不敷衍了事走過場，也不糾纏細枝末節；既不以希望代替批評，也不以建議代替問題；既指出對方問題，又幫助解決問題；既尖銳、又中肯，既有分量、又有分寸，切實做到了觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。

　　六是邊查邊改求真見效。教育實踐活動以來，公司從“調整住房公積金和企業年金的繳存比例、清查違規發放津貼補貼行為、清理違規配置使用公務車輛、狠剎節日期間公款送禮等不正之風、停止新建樓堂館所及清理辦公用房、規范投資項目工程變更管理、保障職工法定休假權益、改進和加強調查研究、加強黨組中心組理論學習、精簡典禮慶祝活動、大力改進文風會風”共十一個方面進行迅速整改，起到了較好的效果，受到了職工群眾的認可和一致好評。全系統召開的各類會議明顯減少，“三公”經費同比降低，超標車輛按規定進行了封存，超標辦公用房清理工作全部完成。

　　會議還討論審議了《江蘇中煙工業有限責任公司黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作方案》、《中共江蘇中煙工業有限責任公司黨組反對“四風”整改方案》、《中共江蘇中煙工業有限責任公司黨組關于開展“四風”突出問題專項整治的方案》和《江蘇中煙工業有限責任公司黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》等文件方案。