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煙草在線福建消息 為加強調研工作的管理，提高調研質量，根據福建中煙工業有限責任公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組關于做好整改落實、建章立制環節工作的部署，日前，福建中煙工業有限責任公司出臺了《調研工作管理辦法》（以下簡稱辦法）。
辦法規定了省公司機關各部門開展基層調研活動和行業內外調研活動的申報、執行和報告的工作程序。
辦法的制定以“四個有”為原則，即“有計劃、有記錄、有反饋”。
一是有計劃。調研活動實行計劃式管理，各部門應于年底前提交下一年度基層調研計劃，經總經理辦公會審批后下發。
二是有報告。辦法要求調研活動結束后，調研小組應撰寫調研報告。報告要圍繞主題，分析原因，并提出相應對策。
三是有反饋。辦法明確，調研工作歸口部門需根據公司領導批示，將基層調研結果作為落實整改的依據反饋給基層單位。
四是有記錄。辦法規定，調研工作歸口部門必須按“一事一檔”原則對調研事項進行歸檔。
辦法的制定為更好地規范調研工作程序，貫徹行業有關政策和制度，解決企業生產經營中遇到的相關問題起到了積極的作用。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
