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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 安徽中煙工業(yè)有限責任公司滁州卷煙廠制絲車間2014年以來在車間成立“青工學院”，引領(lǐng)青年員工深度挖掘自身的興趣愛好，并將其打造成一項專業(yè)特長，從而服務于自身成長和企業(yè)發(fā)展。
圍繞企業(yè)發(fā)展目標，“青工學院”積極開展相關(guān)實踐和理論探討活動，成立以來先后開展了7S管理知識培訓、輪崗交流提高青工技能、員工互助促進團隊建設等系列活動，并取得了一定成效。
據(jù)了解，為保證“青工學院”各項活動有效開展，滁州卷煙廠制絲車間建立了嚴謹?shù)囊?guī)章制度和完善的培訓體系。如，“青工學院”每季度初公布近期將開展的活動內(nèi)容，車間各班組可以根據(jù)生產(chǎn)實際情況，在不影響生產(chǎn)的前提下，自主選擇其中的活動，組織青年員工采取靈活機動的形式開展。此外，為保證所開展活動的效果，“青工學院”每次組織培訓都會設計專門的考核測試，并制作學員個人培訓信息表，直觀了解青年職工成長過程。
