煙草在線川渝消息　　川渝中煙綿陽分廠歷經一個月的微故事征集活動于4月7日在卷包、制絲車間通道展出，該廠通過對前期征集的30篇企業文化微故事進行篩選、整理、編輯，評選出14篇優秀微故事作品，并將其做成展板展出。展板上出現的一個又一個身邊人的小故事也將該廠黨的群眾教育實踐活動學習階段推向了高潮。

企業文化精神

評選展出的微故事

　　自第二批黨的群眾教育實踐活動開展以來，綿陽分廠在企業文化建設中，結合教育實踐活動，積極探索以微型化手段，以“微故事傳播法”為載體，促進企業文化真正落地，使企業文化理念準確無誤地傳播到職工當中。微故事傳播法以“以點帶面、引領示范、典型輻射、互相促進”的方法，以“優中選好、好中選優、優中選精”的原則面向全廠員工征集短小精干的動人故事和感人細節，深度挖掘人物身上的閃光點，形成文字的故事來有效延續并持續發揮影響力。

　　企業文化故事是對企業文化理念具體化、形象化的詮釋，如同企業文化理念的“種子”，精心挖掘、提煉、傳播這些“種子”，才能更好地讓其在干部職工的心田扎根、發芽、成長，幫助干部職工加深對企業文化的認識，更好地踐行企業文化理念，讓員工共同參與企業發展，企業的發展歷程也是一個“故事”，員工只有融入“故事”中，同心同力，傳承弘揚艱苦奮斗精神，才能使企業的故事演繹得更輝煌，更振奮人心！一篇篇具有時代感、感染力，符合企業精神的新鮮微故事，記錄了企業發展軌跡，折射了企業文化內涵，也引發了員工的情感共鳴，感化了員工的思想行為，同時，此次活動為扎實開展黨的群眾教育實踐活動起到了宣傳引導作用，樹立了典型，傳播了正能量。