煙草在線云南消息　　4月14日，紅云紅河集團總部召開員工代表座談會，認(rèn)真聽取總部員工對開展黨的群眾路線教育實踐活動以及對集團領(lǐng)導(dǎo)班子，各中心、部室在“四風(fēng)”方面的意見和建議。

　　參會代表在會上暢所欲言，聚焦“四風(fēng)”，就進一步強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強調(diào)研指導(dǎo)、人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化工作流程，密切黨群干群關(guān)系，支持推進云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司“兩統(tǒng)一、兩整合”改革，開展群眾路線教育實踐活動等方面提出意見和建議。大家紛紛表示，集團領(lǐng)導(dǎo)深入基層面對面開門聽取員工群眾意見，是踐行教育實踐活動的具體行動，真實感受到了集團工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。作為基層員工，既感受到了關(guān)懷，更感到鼓勵和鞭策。

　　集團黨委書記許力為代表集團領(lǐng)導(dǎo)班子對基層員工講短話、講實話、敢于提出意見表示衷心感謝。同時強調(diào)，聽取意見是集團開展教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，是領(lǐng)導(dǎo)干部問政于員工、問需于員工、問計于員工的重要舉措，有利于幫助集團找準(zhǔn)在“四風(fēng)”方面存在的問題，有利于破解集團改革發(fā)展的問題。要求集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時、認(rèn)真梳理收集到的意見建議，做到即知即改、邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，為下一步查找不足，開展批評與自我批評打下良好基礎(chǔ)，確保集團教育實踐活動取得實效，為推動集團持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供有力支撐。

　　集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，集團總部當(dāng)選的全國和省州（市）“兩代表一委員”，集團黨員、員工、共青團、離退休職工代表，集團教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人，黨群工作部相關(guān)人員共30余人參加了座談。