煙草在線上海消息　　近日，上海市煙草專賣局、上海煙草集團有限責任公司提出深入推進行為規范建設，以崗位建功、崗位成才為目標，切實提升員工的職業素養。

　　一是以理念指導行為，以行為展示素養。規范日常行為，明確員工行為禁忌，促進員工改進行為作風，提高工作效率，展示優秀品質。提升職業素養，強化“職業自覺、現場主動”，引導員工在本職崗位上“想干事、能干事、干成事、不出事”，樹立正確的職業精神，實現員工與企業共同發展。促成品德形成，以社會主義核心價值觀為導向，約束個人行為，維持企業秩序，引導員工不斷自我完善，在集團內形成崇尚高尚品德的良好氛圍。

　　二是重點開展“行為規范主題季”活動。第一季度主題是“發現身邊陋習”，通過開展環境改善活動，營造“人人參與、全員行動”的氛圍；第二季度主題是“改善從我做起”，引導員工參與崗位實踐，切實倡導講禮儀的風尚，對日常工作陋習進行自我完善；第三季度主題是“固化規范行為”，對照行為信條、職業精神和文化落地的要求，審視、完善崗位職責、作業指導書、崗位說明書；第四季度主題是“總結特色亮點”，形成具有上海煙草特色的行為規范建設案例。

　　三是抓住工作重點，凸顯活動亮點。在開展行為規范主題季活動過程中注重四季主題相互銜接、相互支持、循環改進；注重典型案例挖掘，堅持從行為細節抓起；注重發揮文化內訓師的宣貫作用，強化演練訓練，真正實現知行合一的要求。