煙草在線涪陵消息　　為全面查找學崗員工階段性學習期間存在的不足，及時了解他們在學習期間的需求與愿望，安排布置下階段學習內容與任務，結合群教活動的計劃安排，5月21日，川渝中煙涪陵分廠制絲車間對電氣維修學徒開展了一次交談心活動。

　　在談心活動上，3名電氣維修學崗員工分別對學習情況進行了匯報與交流，所在班組長和師傅對他們的學習情況及技能水平進行了點評與評價，并對下階段學習內容與目標任務進行了安排布置。

　　在談心活動中，該車間領導對3名電氣維修學崗員工在學習期間的綜合表現及維修技能水平進行了充分肯定，通報了對3名員工的績效系數分別進行調整的決定。同時，分別指出了他們在維修技能方面存在的不足并提出希望與要求，要求3名學崗員工注重一個認識、一個對待、一個定位和一個珍惜，一是正確認識在學習中存在的不足與差距，二是理性對待車間對自身績效系數的調整，三是正確定位未來崗位，四是珍惜來之不易的崗位成才鍛練機會。在制絲新線培訓階段，要主動作為，積極參與，拿出釘釘子的精神，鉆研新技術，為技改搬遷后新線正常運行和按時達產達效做出自己應有的努力。

　　據悉，員工交談心活動是車間支部黨的群眾路線教育實踐活動的一個重要載體，旨在通過開展談心活動，真實聆聽員工心聲，準確掌握員工現狀，及時了解員工愿望，有效解決員工訴求。