煙草在線云南消息　　在經過前期的氛圍營造、宣貫啟動、內訓師培訓等系列活動的開展，楚雄卷煙廠“合和”文化宣貫活動緊鑼密鼓、有序推進。　

文化記事本

　　首先，為方便職工對“合和”文化的學習，營造良好的“合和”文化氛圍，年初，楚煙將行業文化、“合和”文化和紅塔文化理念體系制作成文化記事本，發到職工辦公桌，使大家在日常工作中，知曉“合和”文化，學習“合和”文化，自覺踐行“合和”文化。4月24日下午，廠黨委書記王敏慧作專題黨課講授，在講授中希望楚煙全體黨員干部要用“合和”文化引領和凝聚職工，用“同心同向、同步同力”的行為準則規范、約束自己，腳踏實地、奮力拼搏，為云南中煙的改革發展營造和諧穩定、積極向上的有利氛圍，并要求各黨支部書記帶頭宣講，以多形式做好“合和”文化在楚煙的落地工作，就此啟動“合和”文化在楚煙的宣貫。隨后，按照集團的安排部署，楚雄卷煙廠組織基層黨支部書記和企業文化內訓師參加了集團組織的“合和”文化訓練營培訓，同時制定下發了楚雄卷煙廠“合和”文化宣貫實施方案，全面安排楚煙的宣貫活動，確保“合和”文化宣貫在楚煙全面深入有序展開。5月初，楚煙在《紅塔楚雄時訊》開設“三言兩語”說“合和”文化專欄，向全廠發出征稿啟事，啟事發出后，全廠職工紛紛抒言，把自己對“合和”文化的理解和感悟寫成短語進行了踴躍投稿。目前，楚煙正在自主開發“合和”文化宣貫培訓課件，課件完成后，將組織全廠企業文化內訓師進行培訓，并在全廠進行全面宣貫。

“回到1974——追尋楚煙足跡”主題文化活動

　　下一步，楚雄卷煙廠將積極組織職工參加集團開展的各項“合和”文化宣貫活動，楚煙黨政工團將依托各種活動多形式組織深入開展“合和”文化的宣貫，使“合和”文化在楚煙落地生根，在職工中入腦、入心，為云南中煙“兩統一、兩整合”改革工作在楚煙的開展提供精神動力。