煙草在線云南消息　　6月25日，紅云紅河集團舉行2014年文化養老系列活動，按照“學有陣地、樂有載體”的要求，把文化養老建設又推向了又一個新的高度。國家局離退辦主任付久海、離退辦綜合處處長彭齊寧，云南中煙巡視員、紀檢組長溫寧軍，云南省老齡委專職副主任和向群，集團工會主席田東明，昆明卷煙廠領導范曉、吳崗，集團離退休管理領導小組成員、各中心、部室負責人及代表，各生產廠離退休工作分管領導及離退休職工代表400余人參加了活動。

　　范曉廠長致歡迎辭，對集團舉辦文化養老系列活動表示祝賀，對老同志的到來表示熱烈的歡迎。　

　　國家局離退辦主任付久海在講話中指出，本次文化養老活動形式活、規模大、影響廣，對行業文化養老工作具有引領示范作用，為豐富紅云紅河集團離退休人員精神文化生活，實現健康養老、快樂養老的文化養老目標產生促進作用。希望紅云紅河集團離退休管理工作再接再厲、不斷探索，深度總結、形成經驗，為推動煙草行業離退休管理轉型發展、科學發展做出積極貢獻。

　　云南中煙巡視員、紀檢組長溫寧軍在講話中對紅云紅河集團作為探索創新“文化養老”新途徑給予充分肯定。他希望紅云紅河集團繼續圍繞構建和諧陽光煙草，積極探索，深入推進“文化養老”，聚人心、添活力，讓煙草改革發展之路更加穩健，同時，也希望老同志們能積極參與到文化的舞臺上，陶冶情操、修心養性、快樂生活、享受生活。

　　田東明主席在講話中向參加本次活動的老領導、老同志致以誠摯的問候和敬意。他指出，在煙草行業全面深化改革的背景下，集團積極配合云南中煙的“兩統一”、“兩整合”工作，作為和諧發展的一個重要方面，在穩步提高離退休職工生活待遇的同時，以積極探索、推進“文化養老”新模式為切入點，大力推動離退休管理工作上水平。他要求各生產廠加強溝通交流，立足自身實際，因地制宜共同推動“文化養老”工作更好更快發展；集團各級離退休管理部門和廣大離退休工作者在具體工作中要繼續落實好“兩項待遇”，持續抓好“兩個陣地”和“兩項建設”，全心全意為老同志做服務、真心誠意為老同志辦實事、耐心細致為老同志解難事，把黨的群眾路線教育實踐活動真正落到實處。他希望廣大離退休同志堅持發揚優良傳統和作風，發揮好政治優勢、經驗優勢和威望優勢，繼續關注和支持集團的改革發展。

　　文化養老系列活動舉行了集團老年文體藝術聯合會、老年大學、重九書畫院成立揭牌，昆明卷煙廠“文化養老”—老有所樂示范基地授牌、離退休職工服務手冊發放儀式、首屆離退休職工革命歌曲小合唱展演。

　　紅云紅河集團將以舉辦本次文化養老系列活動為契機，更加突出“文化養老”這條主線，不斷拓展“文化養老”工作的深度和廣度，構建與延伸　“文化養老”的長效機制。這必將會影響和帶動全集團更多的老年人，樹立文化意識，追求文化享受，歡度幸福晚年，為助推集團實現“兩個第一”目標營造和諧環境。