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落實三個始終優化發展環境

2012年07月06日 來源:煙草在線專稿 作者:笑對人生
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  煙草在線專稿  在2012年全國煙草工作會議上,國家煙草專賣局姜成康局長明確提出 “三個始終”,即始終把維護煙農利益放在心上,始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務,始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點。可見,“三個始終”是做好當前各項工作前提,是優化發展環境的必要條件,沒有“三個始終”,行業發展會面臨著嚴重困難,進而影響到重點品牌的市場培育。 

  那如何才能做到“三個始終”呢?關鍵在于落實,因為“三個始終”關系到優質煙葉生產,關系到零售客戶盈利水平提高,更關系到廣大員工創造性的發揮。落實“三個始終”,不是簡單話題,需要從思想上引起高度重視,從行動上大力融合,從力度上深度實施,從而為煙草行業發展提供切實保障。只有這樣,行業發展才能擁有可靠地原料保障,零售客戶盈利水平才能提高,廣大員工的積極性才能得到發揮。

  第一、堅決落實把煙農利益放在心上,從各個方面支持優質煙葉生產,提升優質原料保障水平。

  “煙葉生產能否保持穩定發展,煙葉生產水平能否不斷提高。關鍵在于煙農利益能否得到保障、積極性能否提高。要使關心煙農、維護煙農利益成為行業的文化,根植于各級領導干部心中,成為一種自覺行為。”煙葉是卷煙生產的基礎,沒有優質煙葉生產,重點品牌發展會成為空中樓閣,也無從談起“532”、“461”品牌目標實現。近幾年,由于煙用物資價格提高、人工費快速上漲等因素,種植煙葉比較效益下滑比較厲害,已經影響到煙農生產積極性,如果不采取緊急措施,會影響到優質煙葉生產,進而影響到優質原料保障水平。

  把煙農利益放在心上,是從各個方面入手,來降低煙葉生產成本,提高煙農的經濟收入。同時,要維護好煙農利益,不能因這樣或那樣原因,讓廣大煙農利益受到損害,切實保護好煙農生產積極性。只要各級領導干部把煙農利益放在了心上,時刻關心煙農的經濟收入,關心煙農利益能否得到切實保障,優質煙葉生產就能得到保障,重點品牌發展就有了牢固基礎。隨著煙草行業發展,煙農利益能夠得到切實保障,時間一旦長久,在廣大干部職工中形成文化氛圍,這樣就能提升原料保障水平,有利于行業穩定健康發展。

  第二、堅決落實把零售客戶放在首位,從各個環節提供優質服務,保證盈利水平得到穩步提升。

  “全國有500多萬戶卷煙零售客戶,這是培育品牌、服務消費的強大力量。要更加重視零售終端建設,幫助零售客戶提高經營水平。加強對煙草自營店建設管理,切實解決與零售戶爭利問題。不斷提高貨源滿足率,穩定提高批零差率,確保批零差率在10%以上,保證零售客戶盈利水平不斷提高。”零售客戶是卷煙品牌市場營銷主力軍,是服務消費的重要陣地,沒有零售客戶參與,卷煙品牌無從談起發展。盈利水平決定著零售客戶的積極性,決定著品牌產品的市場培育能力,因為零售客戶的逐利性是非常強的,這需要保證批零差率,來提高零售客戶積極性。

  零售終端建設是卷煙品牌營銷的主要陣地,是零售客戶保證盈利能力的重要渠道,這需要行業大力支持零售終端建設,提高零售客戶經營水平。加強零售終端建設,關鍵是為零售客戶提供優質服務,保證貨源供應,讓零售客戶放心經營,切不可因貨源供應影響到重點品牌的市場培育。同時,加強煙草自營店建設步伐,讓自營店成為卷煙品牌市場培育的重要力量,切不可與零售戶爭利,那將影響到卷煙品牌的市場培育能力發揮。隨著行業發展,穩步提高卷煙產品的批零差率已是必定選擇,因為租金、人工費等上漲,還有管理成本增加。

  第三、堅決落實把廣大員工放在重要位置,從各個層面搞好利益分配,確保工作激情得到充分釋放。

  “當前要重視深化用工分配制度改革。建立工資調整正常機制,嚴格規范各級領導干部薪酬管理,努力做到收入分配向基層傾斜。高度重視離退休干部工作,認真落實離退休干部職工政治、生活待遇,合理確定內退職工收入水平,推進老年文化建設,努力構建和諧關系。”廣大員工是煙草行業發展的重要力量,是“卷煙上水平”重要保障,沒有廣大員工參與,行業發展會無從談起。用工分配制度改革是激發廣大員工的重要措施,這需要行業細心研究、穩步實施,切不可降低了廣大員工積極性,那不利于行業發展目標實現。

  從各個層面搞好利益分配,是行業健康發展的切實保障,因為利益分配是行業改革的重心,這需要各級管理機關高度重視利益分配制度改革,充分調動起廣大員工積極性、主動性、創造性,為行業發展奉獻力量。行業要認真解決好廣大員工的后顧之憂,讓廣大員工快樂工作、幸福生活,這就需要落實好離退休人員的生活待遇,穩步提高他們的生活水平。隨著行業發展,解決好廣大員工的切身利益,激發起廣大員工活力,進而形成行業文化,有利于卷煙品牌發展,有利于行業穩定健康發展。

  落實好“三個始終”,是行業發展的必然要求,這需要全方位總動員,優化發展環境,為“卷煙上水平”提供堅實保障。

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