煙草在線專稿

　　老煙斗：又是一年中秋時啊，月亮馬上就圓了，而我們也要休息一下啊，真是高興的事情！

　　小煙卷兒：要說今年的假啊，給串的亂七八糟的，時下在網上最流行的拼假攻略是“請假11天休息24天”，很多網友直呼“我和我的小伙伴們都驚呆了！”進入9月，令人期待的國慶長假逐漸接近，各種“請假攻略”隨之在網上流傳開來。

　　老煙斗：事實上，這種拼假在法律上是可行的，但是也有網友質疑“請11天休24天”攻略的可行性。理想很豐滿，現實很骨感，“請假攻略”再好，卻鮮見有踐行成功者。

　　小煙卷兒：反正我是不敢請那么長時間的假。“請假攻略”難成功的原因很直接：用人單位不愿意、不接受。一家民營企業老板直言：各種“請假攻略”，只要得到單位的批準，實現長假沒有問題，但“如果員工真的這樣向我請假，我估計會直接炒了他”。即便是勞動監察部門，也認為“請11天假，近1個月不上班”不現實。于是，最終只剩下網友們興奮地自娛自樂一場。

　　老煙斗：我們最近一直在討論“同工同酬”的問題，但對于我們的休息問題希望行業還是要加強管理，規范制度，給我們每個人以休假的空間，這樣一來，我們的工作效率提高了，我們也創造了更大的價值。

　　小煙卷兒：要說這過節，我們還得提一下中央的“四風”，中紀委常委會會議日前強調，糾正“四風”必須抓住重要時間節點，當前，要堅決剎住中秋節、國慶節公款送月餅送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風。對頂風違紀者發現一起處理一起，決不姑息，提高執紀監督的實效性、震懾力，堅決防止反彈。

　　老煙斗：對于我們來說，過節可能要給長輩和朋友送去小禮物或祝福，可對于一些仕途上或有所圖的人就有別的想法了。幾乎就像鐘擺一樣準時，此前每到中秋、春節這樣的傳統節日，就會出現大量的送禮人流，堵塞于逢迎之途，奔走于仰息之門。其中，相當一部分送禮者，迎來送往均是公款買單。而這樣的“禮尚往來”，居然也每每被視為一種情理之舉。這一次，中紀委嚴令狠剎不正之風，或將能夠切實遏止瘋狂的“公款月餅”。

　　小煙卷兒：　事實上，類似的禁令一直都有，每到年節之前，也都會嚴正重申一番，也每每能夠讓社會公眾充滿期待。遺憾的是，禁令常有，有令不行也是常態。很多單位部門一邊傳達禁令，一邊該送照送，幾無延誤。看一看每到節前大大小小城市道路上面、機關門前擁塞的車流，即可明白，禁令嚴查云云，完全成了虛應故事。

　　老煙斗：“四風”積習甚深，由來已久，不能指望一朝一夕，一次兩次的治理行動。也因此，政令之外，還應該立足于嚴密的制度約束。比如，應該盡快切實推進政府信息公開，公開黨政機關“三公”經費；政府財政預算方面，要盡快實現全口徑預算，嚴管預算外收入。管好了“錢袋子”，則胡亂花錢的行為必將有所收斂。

　　小煙卷兒：不僅要有自上而下的治理行動，還要拓寬監督渠道，接受社會公眾的舉報，讓民眾盯緊“公款送月餅送禮”。一段時間以來，公眾通過網絡、媒體曝光許多官員奢靡的行為，這些案例一經曝光即被嚴查，弘揚了正氣，鼓舞了士氣，也在社會上形成了一種積極的風氣，相信在“公款月餅”上面，一樣行之有效。我們煙草行業接受社會的監督，責無旁貸。

　　老煙斗：每當中秋國慶的時候，就是我們最忙碌的時候，因為社會消費增加，包括卷煙的需求量也在增加。但是，忙碌的還有煙販子，每到這個時候，販煙的人也看到了商機，在想方設法倒賣非法卷煙。

　　小煙卷兒：執法人員也發揮了最大的智慧，與這些人進行“戰斗”。

　　老煙斗：呵呵，你的比喻還是很恰當的，有戰斗就要有武器。東北網上說，近段時間，廣州城管部門加強了巡邏執法力度，自身防護裝備也隨之升級換代。盾牌護身，頭盔抗敲，背心防刺，手套能抓刀。還有一個最新式、也是全國首創的城管裝備——胸掛攝像頭，可以在執法時自動拍攝現場。市城管執法局有關負責人強調，新裝備僅僅是出于防護考慮，不具備攻擊性，新裝備的使用有嚴格規程和管理制度。

　　小煙卷兒：作為城市的小販們，看到自己的對手“軍備競賽”到了這種程度，可能會有兩種反應。一是被徹底震懾嚇呆，從此看到來執法的城管立馬抱頭投降，反正也打不過。二是有可能惡從心生，增添新武器，讓“軍備競賽”繼續升級，不愿意認輸投降。

　　老煙斗：我們似乎看到了真正的戰爭啊。看到武裝到牙齒的城管，很容易讓人聯想到，在這座生活的城市里，小販中真的隱藏著如此之多的“恐怖”分子或“暴力”分子？有必要全副武裝，弄得人神經兮兮？不可否認，城管和小販之間經常出現一些激烈的沖突，甚至釀造了不少的悲劇事件。但問題出在哪里？

　　小煙卷兒：執法真的需要技巧，要有耐心去解釋，還要有完成的決心。所以，我們行業在執法中還是大力提倡“柔性執法”，盡量不與被處罰者形成對立關系。

　　老煙斗：有幾個朋友在北京打來電話，非常擔心九月份的“最堵月”，《新京報》上說，在北京，“最堵月”即將到來，《2013年9月緩解交通擁堵專項行動方案》正式實施。該方案提出，9月有9個重點擁堵日，這幾天各企事業單位可實施彈性工作時間。

　　小煙卷兒：其實，我們不能只在交通擁堵的時候才想到彈性工作，彈性工作的初衷也不在此。彈性工作是為了更好的工作需要。目前，歐美已經有超過40%的大公司采取了彈性工作制。一項包括惠普等跨國公司在內的調查顯示，彈性工作能減少42%的拖拉現象，提高33%的生產效率，甚至有德國公司減少了50%的加班費。員工則能靈活安排工作、生活，不用忍受沙丁魚罐頭一樣擁擠的車廂，還因為得到尊重對公司更有歸屬感。然而，彈性工作在我國目前并未推廣。

　　老煙斗：頭疼醫頭，腳疼醫腳，只能治標，不能治本。這幾天，看到行業媒體上好多進行專項打假的行動，這些行動非常好，能對不法分子進行打擊。但是，越是到這個時候，我們進行常規性的行動，基本暴露了我們的行動措施，不法分子也會提高“警備”級別，不讓我們抓到。

　　小煙卷兒：你說的有道理，我們要更加強化日常的打假，不能到了節日才緊張起來，要打假于無形之中，讓煙販子也找不到我們的工作規律。

　　老煙斗：人民網上說，近日，惠州市公共資源交易中心“管辦分離”改革，榮獲第二屆“廣東治理創新獎”的“