煙草在線專稿 引:貴州中煙貴定卷煙廠按照《2013年貴定卷煙廠“質量月”活動方案》安排,將在9月份開展“質量月”活動,為使此次活動開展得有聲有色,各車間、支部積極響應并組織演講選拔賽,參與工廠組織開展的“增強質量意識、提升質量、追求卓越質量”為主題的演講比賽和全員答題活動。筆者認為:把質量與發展作為關注點,是企業發展追求卓越工作績效的落腳點,只有增強產品質量意識,提高產品質量,走質量強企之路,企業就能在激烈的市場競爭中,才能立于不敗之地,所以,抓好產品質量是我們永恒的主題,更是提升競爭強企的決定因素?!?/font>
一、產品質量是賴以生存的發展主線
抓好質量是企業永恒的主題,更是我們賴以生存的發展主線。作為煙草行業的每一位員工都知道,“國家利益至上、消費者利益至上”是行業的共同價值觀。企業的生存與我們的尊嚴感息息相關,企業的生存來自哪里,來自于消費者,取決于消費者,而決定強企的因素就是我們的產品質量,有了良好的產品質量,企業在發展中壯大,我們就會有很高的尊嚴感,而要得到尊嚴感靠的就是質量,產品質量靠的就是我們自己。我們說:一個優質產品的崛起,除了優質產品的本身外,制造、加工的內在質量更是發展的關鍵。2013年我廠1-6月份卷制包裝質量一直保持著良好的勢頭,這說明什么呢?說明工廠在緊緊圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”的質量要求這條主線上,強化“內功”,真抓實干、踏踏實實地抓質量、抓生命線。當前,行業正在思考“三大課題”,思考發展的潛力在哪里?我想應該在這里,那就是產品質量,只有從這里開始,這才是推進建設質量強企的重要法寶。
二、產品質量是提高自我工作的閃光點
我們每天都在千萬次做重復的事、重復的動作,然而,有些人就做得好,有些人就做得不太好,我覺得這其中最大的因素就是沒有把自己的工作做細而造成的。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”。細不僅可以在提高產品質量的同時,減少資源的浪費,同時也是充分顯示自己閃光點的地方,所以學會去思考細節中存在價值,是我們追求自身的價值取向,這不僅是企業推進發展的需求,更是提高自我工作的需要,一個人只有在這種需求的熏陶下才會去引領一種精品意識,只有不斷對“精”的追求,我們才會有“精”的理念、“精”的目標、“精”的行動;只有在“精”字上下功夫,企業才會有長足的發展,個人也會在推進質量提升中產生更多的閃光點,這樣的需求企業樂你樂我樂何樂而不為。
三、產品質量是提升知名度的決定因素
產品質量的優劣、制造水平的高低反映出企業的整體水平,簡單地說,優就能在消費者面前體現企業的實力,讓更多的人知道企業。以質量求發展,便是我們的主心骨。而作為企業要確保產品質量,得到消費者的認同,靠什么?靠人!靠我們自己,靠支支顯優秀,才能在社會、在消費者面前贏得較好的口杯,這還必須有穩定的產品質量作保證,這是一個強大的支撐動力。我曾經在《產品質量與安全在企業管理中的地位》一文中寫到:“質量是命、安全是天”。生命對于每個人而言,只有一次,生命很珍貴,更值得去珍惜,但它也有脆弱的一面,這脆弱的一面不是天生的,而是后天造成的,所以我們要把握、控制好后天造成的因素。以往人們都在乎人能活多久,因而卻忽視了生命長久之中的寬度。當今把產品質量喻為生命,說明質量在產品上的重要性,我敢肯定地說:要想把產品延續在歷史的歲月中,像一個“不倒翁”,首先不需要考慮它的長度,而是要注重它的寬度,這個寬度就是質量,有了寬度才能實現長度,如果我們放去了寬度,長度還會存在與延伸嗎。那如何去確保穩定的產品質量呢?我們都知道,產品質量是生產出來的,不是靠檢驗出來的,這就需要我們的作業人員具有非常高的敬業精神,精湛的武藝,永保對消費者負責的良好心態去做好我們的產品質量,所以,提高產品質量,就是提升企業的知名度,則需要全體員工共同關注質量;需要全體員工的共同努力,才能實現,在做大做強上去強化質量管控,這是決定企業走向穩定發展的關鍵因素。
四、如何把產品質量管理向科學化邁進
(一)深化宣教規范運作
充分發揮宣教的導向作用,是提高產品質量的關鍵要素,逐級深化員工對產品質量的認知,營造“質量就是效益,質量就是生命”有利的輿論氛圍,更是引領質量穩定的中心要點,只有把質量視為生命這個理念深深地注入到每一個員工的思想中,才能在生產過程中,規范行為,科學實施,注重過程,關注結果,有效提高員工對產品質量的認識,不斷地把產品質量管理工作推進一個新臺階。
(二)引領典型注重整體
在抓產品質量的過程中,要引領典型,必須要樹標桿,要通過典型樹標桿示范引路帶動,輻射到全員、全過程,以出精品帶動整體工作創一流,打造示范點,促進爭當質量的領軍人物;以高標準、高效率、高質量推進示范點的典型示范和輻射帶動作用;以點帶面,充分帶動整體,實現點面結合,重點突破,全力推進整體產品質量創優的全覆蓋,達到“點亮一盞燈、照亮一大片”之目的。
(三)激勵引導協同推進
引領員工轉變觀念,就是要增強員工對企業、對消費者責任的意識,企業的發展壯大,離不開消費者,我們有責任、有義務承擔我們應有的職能,那就是“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀。提供高質量的產品,是企業發展的根本條件,所以,進一步探索有利于推進質量工作的激勵機制,需要引領新思維,共奔新方向,這就需要各崗位員工的共同協同努力,共保生產優質產品的各個環節渠道,協同推進產品質量優質的釋放效果。
(四)強化管理責任落實
強化質量管理必須責任落實,從嚴管理。我們員工要熟悉各個環節中的每一個細節,要保證上工序為下工序服務、把關,這是確保產品質量的關鍵點。有位企業家曾說過:“產品質量要做到最好,百分之十靠技術,百分之九十靠態度,”所以,強化管理,首先是要端正態度,這不僅管理者的態度,也是作業者的態度,態度決定著質量,只有以一絲不茍、從細作業的工作態度,精益求精的工作方式方法,落實工作質量責任,才能提高質量,只有落實責任在全過程,才能確保質量,所以說確保質量對于每一個人來說,責任重于泰山!
(五)強化考核重質強企
要保證產品質量,少不了考核,考核只是實施的一種手段而不是目的,目的就是保證產品質量,提高制造水平,這是企業推進建設質量強企的關鍵,如果我們都按照工藝要求,實施標準,從細入手,高度重視、把握制造中的每一個環節,才能實現“質”與“量”的同步飛躍。那樣,企業發展了,我們也就贏了。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察