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　　煙草在線常德消息　　2011年12月30日，常德煙機公司全體中高層管理人員歡聚一堂，認真回顧總結2011年各項工作，謀劃、部署2012年的主要工作。

　　2011年，在國家局、集團公司的正確領導下，常德煙機公司緊緊圍繞“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的行業總體工作要求，扎實推進“研發、制造、服務”上水平，按照“強基礎、拓平臺、上水平、促發展”的工作方針努力工作，順利實施國家局重大專項PROTOS2-2超高速卷接機組技術轉化吸收，努力創建“三個一流”，促進技術進步和技術創新，以市場為先導，穩步推進精益生產，核心制造能力不斷提升，經濟效益穩步攀升，各項工作取得新成績。一年來，公司先后榮獲機械行業“全國售后服務十佳單位”、“湖南省機械行業質量效益十佳企業”、常德市“學習型企業”等榮譽稱號。會上，各部門負責人圍繞企業年度要點，認真總結回顧過去一年的工作，查找不足，對部門2012年的工作提出設想。

　　公司董事長、總經理周詩偉對2011年的工作進行了總結回顧。他指出：“一年來，各部門齊心協力，全體員工以高度的責任心扎實工作，全力推進‘研發、制造、服務’上水平，市場拓展、新產品研發取得實效，核心制造能力不斷提高，基礎管理得到加強，企業經濟效益取得新成績。全年工作體現出‘快、難、緊、順’四個特點。快，是市場和生產組織節奏快；難，是ZJ116超高速卷接機組等新產品試制難；緊，是生產負荷、人力資源、制造資源緊，瓶頸多；順，是計劃任務組織順利，實現的效果較為圓滿”。對新一年的工作，周詩偉指出：“2012年是公司實施‘十二五’發展規劃的重要時期，各部門、全體員工要認清形勢，緊緊圍繞‘研發、制造、服務’上水平，推進‘三個一流’建設，堅持‘以市場為導向，以創新為動力，以管理為基石，以文化為靈魂’，全面提升企業綜合實力，打造‘和諧、長壽、幸福’企業”。黨委書記秦繼玉結合2012年企業中心工作和干部隊伍建設，要求全體干部要“靜得下來，沉得下去，喊得起來”，為企業建設做出新貢獻。

　　會議還舉行了隆重的企業“首席專家”聘任儀式。為貫徹落實全國煙草行業科技工作會議精神和集團公司《中期科技發展實施綱要》，全面推進企業科技人才隊伍建設，公司首次在優秀的科技人才中選拔和聘任“首席專家”。根據公司《專業技術職務聘任管理辦法》，經過民主推薦、資格審查、專家組評審、公示，由2011年12月29日總經理辦公會議審議批準，公司決定聘任金登權、文德明兩位同志為“首席專家”。這兩位同志長期從事產品研發工作，是公司技術工作戰線上的杰出代表，為企業技術進步都做出了卓越的貢獻。“首席專家”在發言中表示，在今后工作中將再接再厲，為技術創新和技術進步作出更大成績。

　　2012年，常德煙機人將在國家煙草專賣局、中煙機械集團公司的正確領導下，全面推進企業持續、穩步、健康發展。