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　　煙草在線許昌消息　　1月10日，許昌煙機公司組織召開了中層干部2010年度述職報告會。公司董事長、黨委書記張彥嶺、總經理、黨委副書記董秀明等公司領導、中層干部和員工代表共100多人參加了會議。

　　中層干部年度述職、考評是公司干部管理工作的一項重要內容。為加大對中層干部的考核力度，公司黨委制定下發了中層干部2011年度考評辦法，對考評對象、內容、形式和辦法等予以了明確。

　　董秀明在述職報告會上講話。他指出，2011年，公司在技術創新、新產品研發、基礎管理、精益生產、市場開拓、企業文化建設等方面的工作中取得了顯著成績，公司銷售收入首次突破了7億元。公司易地技改項目順利奠基，濾棒成型及輔聯物流類設備制造基地建設正式啟動，企業繼續保持穩定健康發展。他充分肯定了公司中層干部在推動企業發展中所發揮的重要作用，并對公司2012年的重點工作進行了部署。

　　許昌煙機公司43名中層干部先后從“崗位職責履行情況、年度目標完成情況、成功的經驗和好的工作方法；工作中存在的主要問題及改進措施；廉潔自律情況；對公司的意見建議，資源需求建議；2012年工作學習打算”等五個方面向公司領導和員工代表進行了述職，員工代表進行了現場評分。

　　述職報告會結束后，公司中層干部考評工作辦公室人員在考評工作監督小組的監督下，對員工代表的評分情況進行了整理、統計。公司中層干部考評領導小組將根據中層干部在公司領導考評、部門目標責任書考評以及員工代表評議等三方面的綜合得分情況，審定公司中層干部2011年度的考評結果。